大学生村官工作心得体会
当我们对人生或者事物有了新的思考时，好好地写一份心得体会，这样可以记录我们的思想活动。一起来学习心得体会是如何写的吧，下面是小编为大家收集的大学生村官工作心得体会，欢迎阅读与收藏。
大学生村官工作心得体会1
20xx年8月，我走出大学校门，有幸加入到大学生村官的队伍中来，成为黄陂区王家河街青云村党支部书记助理。时至今日，我在“村官”这条路上已经走过一年半的时光。这一年半的工作经历，是我迄今为止的人生道路上感受最深、成长最快的一段时光。在街道领导和村两委干部的悉心指导和热心帮助下，我扎根农村、熟悉情况、努力工作，用尽全力不辜负领导的爱护和群众的信任。在这一年半里，我有许多感悟与思索，现在与大家做一个小小的分享：
深入农村，贫穷使我感同身受。第一次下村走访，来到贫困户熊国生家里时的场景，我应该一辈子都不会忘记。仅有十几平米的逼仄空间里住着他和他九十八岁的母亲，烧火煮饭的灶台在大门口，台面上空空的，除了一小袋面粉其他什么都没有。九十八岁高龄的老人蜷缩在用幔布隔出来的“卧室”角落，用稍显单薄的被子将自己捂得严严实实得只露出个脑袋来。侧面墙上挂满了医院拍的片子，熊国生患有糖尿病，前段时间摔伤了腿，这对这个原本就已经很艰难的家庭来说无异于雪上加霜。从前生活在父母的避风港中，虽然听说过、想象过农村生活的样子，但是当我真实的看到贫困群众，真实的站在破败的房屋内，真实的看到他们渴望帮助的眼神，我似乎感受到了他们生活的艰辛与不易，这是在家与在学校感受不到的经历，我迫切生出帮助他们的强烈意愿来。
身为党员，责任使我义不容辞。那次入户回来之后，这件事情就装进了我的心里。七十多岁的汉子说着说着就会眼眶湿润，九十多岁高龄的婆婆蜷缩在角落的幔布后面，这个场景任何时候想起恐怕都有催泪的作用。看到这个场景，我第一时间想到的是怎么样帮助他们，我作为村里的一份子，更是党员，帮助他们脱贫脱困是我的责任和义务。在这一刻，我认识到自己的选择，自己工作的巨大意义，明白我要做的，我该做的有很多很多。于是，我跟着村干部四处奔走，把这个情况上报到街道，根据相关政策，联系街道民政办为老人送来了厚实的棉被、棉衣，为他们家修缮房屋，还第一时间向他提供最新的新农合报销政策，尽力替行动不是很方便的他多跑跑腿、办办事。现在在乡村小路上碰到他时，得知他家情况大为改善，看到泪眼便成笑靥，心里感到无比的开心，因为帮助改善了他们的生活，感觉自己的工作有责任、有价值、有收获，尽责尽职使自己得到了成长。
扎根基层，广阔天地大有可为。我村已于20xx年底整体脱贫出列，但是基层工作仍然任重道远，扶贫永远在路上。与青云村打交道的这段日子里，随着掌握的情况越来越多，我更急切的想办法如何能帮助他们过上更好的生活。我意识到要想铲除穷根，就必须做好“扶智”与“扶志”的工作，扶贫措施只是一时，在帮忙他们解决眼前的困难的同时，更要提高他们脱贫致富的本领和意愿，提高村民文明知识水平，引导村民合理利用空闲时间开展文娱健身活动、补充精神食粮。下一步的工作中，我想用我能尽到的绵薄之力为这里的百姓们多做贡献，真正使它们摆脱贫困安居乐业。
青年党员，扎根基层，大学生村官。这三个词勾勒出一个我，也描绘出千千万万同我一样的青年同志们。少年心事当拏云。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有当担，国家就有前途，民族就有希望”。身处在大学生村官这个群体中，我感到很幸福，很快乐，作为党和人民事业的接班人，我也希望自己在今后的工作中，能够不断解锁新技能，不断锤炼新本领，真正成为有理想、有本领、有当担的民族希望。
大学生村官工作心得体会2
大学生作为一个特殊的群体，应该有特别的责任、特别的作为，担其职、尽其责，为任职村和本村老百姓谋福利、做贡献，还要敢于担当。敢于担当是一种精神，是一种境界，更是一种责任。人生需要担当，家庭需要担当，社会更需要担当。
大学生村官要敢担当，才能“下得去”。从学校到走向社会，每个人都会经历一段心理上的适应期和角色转换的磨合期。大学生村官踏上工作岗位后面临的首要问题即适应从校园生活到农村生活的转变，实现由学生向农村干部的角色转换，因此要明确工作定位，找准工作职责，勇敢担当。在思想上对大学生村官工作有明晰的认识和端正的'态度，进而明确自己的职责，这对角色的顺利转换是非常必要的。
大学生村官在工作中要会担当，才能“待得住，干得好”。农村是个课堂，在这里，有太多东西需要大学生村官去学习。为农民服务，就要和农民朋友心连心，大学生村官要放下架子，学做一名村民，真诚与村民交流，那样才能听到百姓的心声，从而做到想民之所想，急民之所急。
大学生村官在工作中要主动担当，才能取信于民。任何一项工作只有主动去做才能掌握第一手信息，在具体实施中才能有的放矢。目前大学生村官普遍承担远教、党建等基础性工作，看似简单的事情但真正做好却不简单，这就要求大学生村官主动去了解村民到底需求什么，然后按需求去安排远教课件，只有这样才能充分发挥远教的作用，主动一小步进步一大步。一件件小事取信于民，大事才能让村民信服，才能更有利的做好工作。
大学生村官工作心得体会3
大学生村官面临自身能力上的“提高”问题。大学生村官虽然具备了比较扎实的基础知识，但缺乏与职位相适应的社会知识、实践经验。他们普遍缺乏解决实际问题的能力，缺乏组织管理经验。同时大学生村官自我激励能力有待提高，面对困难和挫折，更需要有良好的心理素质和意志品质。为此，如何弥补这些不足，尽快提高大学生村干部的自身素质和实践经验，就显得非常必要。在他们的成长路上,主要有三个问题需要克服.
戒不思进取。大学生村官具有丰富的学识，然而实践能力、创新能力的相对不足使得村民对大学生村官的认同度往往偏低。村民对大学生村官工作的不信任、当头泼冷水、甚至看笑话，会挫伤大学生村官的上进心、自尊心，长期如此便会使大学生村官产生心灰意冷的感觉。有这种感觉是正常的，但又是要不得的。要想解决这个问题，必须要求大学生村官放下架子工作，扑下身子做事，不断拉近与群众的距离，才能得到群众的欢迎和认可。
戒自以为是。大学生村官是一个特殊的群体，高学历难免让人心高气傲、自以为是。要从根本上调整心态，克服这种“觉得自己什么都懂，不愿意学习，不愿意放下身段同农民打交道”的心理，抛下大学生的架子，真正把自己当学徒，把吃苦当锻炼，把自己当群众，把群众当亲人，才能得到领导的赏识和群众的信任和支持。
戒眼高手低。基层工作千头万绪，复杂而繁琐，大学生村官应加强实践锻炼，注意理论联系实际，在平时的工作中要深入农户，走进田间地头，坚持多看、多问、多听，以村干部为模范，以党员为榜样，以乡亲们为朋友，虚心学习，认真聆听，全面了解摸清村况民声，切忌眼高手低，才能更好的开展工作。
大学生村官工作心得体会4
现在想想大学快毕业的那会儿，和所有的学生一样，憧憬着美好的未来。带着这些美好的憧憬，我参加了大学生到基层工作的选聘，凭着对这份工作的热爱和各方面良好的表现，我幸运的被录用。
来到村里工作，我的心多了一份无奈、期待和向往。由于是刚踏出校园，没有工作的实践经验，看着农村工作、行政工作的复杂，我呆了。心想：这些工作我会做吗，我有那个能力吗?可想到既然我选择了村官这样的职业，那就要试着努力做。为了尽快适应由学校到农村、由学生到“村官”的转变。半年来，在领导同事的关心支持下、在当地村民的关怀下我渐渐地适应了工作和生活环境，自己的人际交往能力有了极大的提高，各方面素质也都有了较大的提高，扎根基层、服务社会的意识得到增强，基层工作经验有所增加。虽然在半年里我没有像其他村官那样干了一些轰轰烈烈的事，但我也还是在踏踏实实的工作，做好领导交办给我的任务、做好我的本职工作。通过由组织部组织的“走村入户”到各村宣讲有关政策的机会，我感受到了组织对我们这些村官的重视，更体会到了村民对我们的支持。
半年的时间已经过去了，我深刻地意识到，在这里我们要学的还有很多。无论2年之后的结果会怎样，这2年的农村的经历都会令我终身受益。随着与农村、与农民交往的不断加深，我深深感到责任的重大。半年的工作和生活有太多的感受，尤其是刚刚走出大学校门的我们。细细品位这半年的经历，许多细小的环节历历在幕，大学毕业时的一份执念，终于有了梦开的地方。农村的建设需要像我们一样的青年人，我们的发展也需要到农村去历练。要想做好农村工作，为农村发展、农民富裕贡献力量，首先要对所在的村情有一个全面、客观的了解。在工作中深刻保持认真负责的态度，要时刻提醒自己的职责所在，力争出色地完成本职工作，履行好职责，同时在工作中还要注重工作方法和工作态度，及时作好总结，积累工作经验，不断提高为农村服务、为农民服务的能力。
天将降大任于斯人也，必先苦其心志。农村的工作是艰苦的，我们任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责，更多的是山区农民对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟，时刻保持锐意进取的工作态度，借此机会我也向组织表个态：我将会用2年的时间踏踏实实工作，尽自己的最大努力为民干实事，这片热土上奉献我己的青春和热情。
大学生村官工作心得体会5
经过严格遴选，省、市组织部门分配了5名大学生到××农村任职。目前，5名“村官”已奔赴3个社区、2个村任职，各级各界高度重视，积极采取措施拴心留人，助他们成长成材。
一是铺底子。针对选聘大学生刚从校园进入社会、经济条件较差的实际，县财政部门在第一时间下拨到村任职安置费交由他们使用，人事、劳动、保险等部门及时为他 们落实了政策待遇；各村（居）都尽力为他们提供了食宿等基本生活保障，使他们尽快适应农村生活、安心在基层工作。屈原镇长江村召开了由镇领导、村干部、村民代表和村社区、企业负责人参加的欢迎新“村官”马腾座谈会，将村委会的一个套间免费提供他居住，为他添置新空调、沙发、电视、被子、牙刷等家具和用品，在村食堂为他免费提供工作用餐。
二是给位子。大胆委任选聘大学生，让他们尽快投入具体工作中干事创业，努力在实践中磨砺提升自己。5名选聘大学生均身兼多职，除任职村（居）委会主任助理外，4名担任团支部书记，锻炼综合协调和组织管理能力； 名兼任村企业联络员，历练农村集体经济管理能力；2名党员大学生被任命为党总支委员，全面培养基层组织工作能力。
三是教法子。8月4日，县委组织部对选聘大学生进行了岗前适应性培训，县委常委、组织部长杨兴国寄语他们切实珍惜“三农”问题政策机遇、新农村建设战略机遇和施展才华的工作岗位，立志在农村建功立业，做人民群众的贴心人。各乡镇建立了“2 ”联系帮扶制度，即一名乡镇班子成员和村（居）党组织书记为工作“导师”、一名村（居）干部为生活联系人，帮他们从学习、工作、生活多方面找准农村工作的切入点、结合点和着力点，迅速进岗到位。
四是搭台子。建立由组织部门牵头，以财政、人事、发改、扶贫、科技、农业、民政等涉农部门为成员单位的选聘大学生培养联系会议，综合运用各项惠农政策、资金和项目，为他们在基层干事创业提供最优厚的支持和保障，帮助他们多干事、干成事，努力把工作的村（居）建设成新农村建设的示范村。
五是引路子。将选聘大学生纳入村（居）干部考核，让他们有压力、有责任，潜心谋事，全心做事，迅速成长。县委组织部对他们实行跟踪培养，对于进步较快的，推荐参加今年第七届村级换届选举；鼓励他们向农村、向基层、向群众学习，全面锻炼农村工作能力，积极参加选调生、公务员以及基层副科级领导选拔考试，努力在更广阔的舞台上为新农村建设服务。
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