聘用协议书

时间：2024-06-23 09:53:31 协议书我要投稿

聘用协议书

　　在日常生活和工作中，用到协议的地方越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编收集整理的聘用协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

聘用协议书

聘用协议书1

　　甲方：

　　乙方：

　　1、幼儿园长由校长聘请正式教师担任，一般兼职主要行政成员，一学年度一聘。

　　2、幼儿园长一般需在小学部担任不少于督导员工作量的课时。

　　3、幼儿园长享受国发的平均绩效工资和行政值日补助。

　　4、幼儿园长津贴计算办法为：100+M，其中M=（幼儿人数—200）×（若不足200，按200发）

　　5、幼儿园长每月设定50___元电话费补助。一个学期按6个月算。

　　6、幼儿园长设立学期园长目标奖：安全奖300___元，效益奖300___元，视情况由行政会考查决定，在期末发放。

　　7、参与幼儿园管理的其他行政人员津贴为园长的比例（第4项）分别为：校长1/2，直接参与管理的1/3，没有直接参与管理的`1/4。

　　8、在幼儿园工作的正式教师由园长聘请，经校长批准，其工资发放办法由园长制定，报行政会批准。

　　9、除第2项由学校列支，其他各项由幼儿园列支。

　　10、幼儿园长工作出现重大失误或者和预期效益差距较大，校长可以在其聘期中解聘。

　　11、本办法从20____年春季开始执行。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

聘用协议书2

　　甲方：

　　联系方式：

　　乙方：身份证号：开户行及帐号：

　　联系方式：紧急联系人：

　　甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，依据国家有关法律法规的规定，经友好协商，就礼仪服务达成以下合作协议。

　　第一条总则

　　1.1 本协议有效期为2014年3月 13日--2014年3月16日，甲方在举办活动，为保障活动的顺利有序进行，甲方特聘用乙方为该场活动提供礼仪服务。

　　第二条服务

　　2.1 服务岗位活动礼仪服务

　　2.2 服务内容具体时间为：

　　2.3服务要求

　　第三条服务费用及支付方式

　　3.1礼仪服务费用为RMB元 /天，3天，合计RMB元。

　　3.2甲方于本活动结束后三个工作日内一次性向乙方指定的银行帐号转帐付款。

　　3.3 若有经双方确认的追加或扣减的服务及费用，服务费按实际发生额进行结算。

　　第四条甲方的权利与义务

　　4.1甲方派驻现场督导人员负责礼仪小姐的现场工作以及现场的沟通协调工作，以使礼仪活动顺利进行。

　　4.2 甲方现场督导人员负责为礼仪小姐提供气球衣服穿脱、补妆及相关服务，保护礼仪小姐不被骚扰。

　　4.3 甲方负责拍摄礼仪小姐的现场活动画面，甲方拥有照片的著作权和使用权，可以用于不危害乙方的商业活动，甲方可以授权第三方将照片用于发表、宣传等用途。

　　4.4甲方按本合同约定的金额与时间向乙方支付服务费。

　　4.5 甲方有权对驻场礼仪小姐的工作进行适当分配和调度。

　　4.6 甲方有权对驻场礼仪小姐的不当言行提出批评指正。

　　第五条乙方的权利与义务

　　5.1乙方工作期间不得迟到、早退，不得在工作时间内随意离开或与不相关的人员闲聊。

　　5.2乙方应保证言行举止大方、待人接物得体，能体现出甲方客户良好的品牌形象。

　　5.3乙方应遵守甲方客户的现场纪律、要求与服务规范，听从甲方的具体工作安排与指导，严格按甲方规定的程序履行服务职责。

　　5.4 乙方应保证在规定的'时间内为甲方提供礼仪服务，如因个人原因不能到场的，必须按同样标准（身高165CM以上，长相甜美、皮肤白晰，体重55KG以内，年龄25岁以内）提供备用人员。

　　第六条知识产权保护及保密

　　6.1甲方承诺，对乙方提供的一切资料、信息，包括乙方联系方式、身份信息等履行保密义务，未经乙方同意，不向任何第三方泄露，如因违反造成损失的，乙方可要求赔偿。

　　6.2乙方承诺，对甲方提供的或乙方知悉的一切资料及有关商业秘密，包含活动要求、本协议内容及服务价格履行保密义务，未经甲方同意，不向任何第三方泄露，如因违反造成损失的，甲方保留追究及扣减服务费用的权利。

　　第七条不可抗力

　　7.1由于不可抗力事件，例如战争、地震、罢工、动乱等国家法律规定范围之内的突发事件的发生或政策规定，导致任何一方不能履行本合同中的部分或全部义务时，受不可抗力影响的一方应及时通知对方，并在所受影响范围内免除违约责任。

　　第八条违约责任

　　8.1无正当理由，甲方如果未能按时支付服务费，应向乙方按应付未付金额的5%每日支付违约金。

　　8.2乙方应保证甲方活动顺利完成，如因乙方迟到、早退、操作失误、不当言行等影响甲方活动顺利进行或造成甲方及第三方损失的，乙方应承担所有相关责任。

　　8.3 乙方应服从甲方合理的工作安排。

　　8.4合同履行过程中，任何一方无故解除合同或不履行主要义务的，应向对方支付合同金额的50%作为违约金。

　　第九条附则

　　9.1本合同如有未尽事宜及修改，由双方签订补充协议，补充协议与本合同具有相同法律效力，若有规定不一之处，以补充协议为准。

　　9.2本合同一式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

　　9.3本合同自甲乙双方签字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

聘用协议书3

　　甲方(聘用单位)：

　　乙方(受聘人)：_________________

　　学校：________________________

　　所在院系：____________________

　　联系电话：_____________

　　甲方因业务需要聘用乙方为甲方西点梦工场校区主管，根据平等自愿、协商一致的原则，经双方充分协商，订立协议如下：

　　一、乙方工作期至少10天，工作期结束后，执行________________________________________________________提成约定。无特殊原因导致的`工作期不满、工作消极怠工者甲方有权拒付报酬。

　　二、西点梦工场所销售的西点vip客户席位套装统一定价300元，vip客户席位180元，精品客户席位150元，客户席位120元，电子课程50元，乙方不得自行改变价位。

　　三、乙方不得泄露甲方工作资料,一经发现取消其全部报酬，并依法追究其责任。

　　四、乙方应严格遵守甲方划定的销售区域，并不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

　　五、甲方负责提供会西点客户席位与课程开展，乙方需在每晚销售结束后将销售所得、销售登记材料交还甲方工作人员。

　六、销售工作结束后，甲方付给乙方应得工资报酬。

　　七、本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效应。自双方签字或盖章后生效。

　　甲方（代理人）：_____________

　　签字：

　　乙方：_______________

　　签字（盖章）：

聘用协议书4

　　甲方(用人单位)：地址：法人(负责人)：_____ ____

　　乙方(劳动者)：____________性别：_____出生年月：___________ 居民身份证号码：________ 户口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

　　为确立劳动关系，明白双方的权利和任务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商批准，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。其中试用期从年月日到年月日止。

　　二、工作内容

　　甲方根据需要安排乙方从事园(副)长工作。乙方应胜任本职工作，并进步职业园长技能，完成工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　甲方应供给符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

　　四、工作报酬及内容

　　(一)甲方付给园长工资为元/月

　　(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

　　(三)工作内容：

　　1、全园的安全工作，

　　2、招生宣传工作，

　　3、平常保教工作，

　　4、重大活动的组织，

　　5、教师的考评工作，

　　6、总园安排的其他工作。

　　7、园长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作后，进行解聘。

　　(四)工作考评:

　　1、学期考评，幼儿园招生到达上学年同期人数或幼儿园预定目标，不出安全事故(指幼儿园用度在300元以下),办园规范，记录完全的发500元考评奖。

　　2、联查考评，在总园联查中取得第一的奖100元，第二的奖50元，第三的奖30元。最后一位扣发10元(从工资中扣除)。

　　五、劳动纪律

　　甲方依照国家的有关法律、法规制定相干的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。有以下情况之一为严重违反劳动纪律。

　　1、私自扣留、挪用或侵犯甲方财物的。

　　2、私下将生源先容到其他单位的。

　　3、故意或过失泄漏本园教学方案、资料、教材等机密的。

　　4、因乙方工作责任心不强或缺少必要的安全保健意识，给甲方造成损失或给甲方幼儿造成侵害的。

　　5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济丧失的。

　　6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

　　六、劳动合同的变更、续订和终止

　　甲乙双方经协商批准可以变更劳动合同的相干内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件显现，劳动合同即行终止。如经双方协商批准，可以续订劳动合同。

　　七、劳动合同的'消除

　　(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以消除。乙方消除劳动合同应在合同期满前三旬日以书面情势通知甲方。

　　(二)乙方有以下情况之一的，甲方可以消除劳动合同;

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的;

　　4、被依法追究刑事义务或被劳动教养的。

　　(三)有以下情况之一的，甲方可以消除劳动合同，但是应当提早通知乙方：

　　1、乙方得病或非因工负伤，医疗期满后不能从事园长工作。

　　2、劳动合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，导致原劳动合同没法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　(四)甲方符合裁员条件裁减职员的可以消除劳动合同。(五)乙方有以下情况之一的，甲方不得消除劳动合同;

　　1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　2、得病或因工负伤，在规定的医疗期内的。

　　(六)有以下情况之一的，乙方可随时通知甲方消除劳动合同：

　　1、甲方以暴力、要挟或非法限制人身自由的手段逼迫劳动的;

　　2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的。

　　八、违反劳动合同的义务

　　甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金1000元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方请求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等用度。

　　九、本合同依法订立，即具有法律束缚力，双方必须履行。

　　十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部分提起仲裁和诉讼。

　　十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

　　十三、甲、乙双方需要约定的其他事项：

　　1、严重违反劳动纪律视为违约.

　　2、曾参加外出培训的教师，不管何种缘由不能完成甲方要求工作年限，须付清用度总额。

　　甲方：(签字)

　　乙方：(签字)

聘用协议书5

　　_______年______________合作社建档立卡贫困户特色优势产业示范培训教师聘用协议书

　　甲方(聘用方):_______

　　乙方(受聘方) :_______

　　经甲方、乙双方方协商，同意聘用乙方为______年_______县建档立卡贫困户特色优势产业示范培训授课老师，为了明确聘期内甲、乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，甲、乙双方在平等自愿的基础上，达成以下协议:

　　一、甲方聘用乙方，聘期为_______年_______月_______日至_______月_______日。总计聘用_______天，聘期内担任_______培训班_______课教师。

　　二、甲方有权根据教学计划、课程教学大纲及学校的.教学规章制度对乙方的工作实施考核评价、检查和监督。

　　三、甲方及时向乙方提供开展实践指导工作的基本条件，如教材、实践指导大纲、程表、教案、授课(实践)计划、教学用具和学员花名册等。

　　四、乙方按要求完成授课及实践指导工作任务，甲方则按照_______元/学时标准支付给乙方实践指导工作酬金，共_______学时，合计_______元，在培训结束后结算。此报酬含交通费、讲课费、电话费等。

　　五、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辞聘，如因特殊原因提出辞聘的，需提前向甲方申请，经甲方同意后，方可解除聘约，其酬金按实际完成实践指导量结算。

　　六、本协议约定的聘任期满后，协议自行终止。

　　七、在聘期内，甲、乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需提前30日通知对方。

　　八、本协议一式三份，经甲、乙双方签章后生效，甲、乙双方各执一份，交一份农业农村局备案。

　　甲方(公章): _______乙方(签字):_______

　　代表人签字:_______

　　联系电话:_______联系电话:_______

聘用协议书6

　　甲方：（公章）

　　法人代表：（签章）

　　乙方：（签章）

　　时间：

　　甲方因食堂工作需要，特聘用乙方为半日制食堂工作人员，甲乙双方平等协商签订如下协议：

　　一、乙方必须保证身体健康，持健康证，能胜任食堂工作，甲方才能聘用。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位。乙方应有良好的.个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

　　二、在工作时间，乙方必须服甲方食堂负责人领导，上班时间为半日制，每天饭要准时。

　　三、乙方保证食堂卫生。餐具洗净消毒，保持清洁。保持内外环境整洁，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。食堂内的摆放要整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气新鲜无异味。

　　四、乙方加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生提供污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样，以便查验。

　　五、乙方应建立严格的安全保卫措施，看护好食堂设备和食品原料，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事件的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，立即采取措施。

　　六、甲方为乙方提供水电、工具等等。如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方要及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。

　　七、乙方完成甲方周一至周五的食堂工作（假期除外），甲方按时支付乙方现金工资（￥930元），不得随意拖欠乙方工资。

　　八、本协议如有争议，由甲乙双方平等协商解决；如仍然无法解决，甲乙任何一方可依法申请仲裁或诉讼。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份；未尽事宜，签订补充协议，补充协议同样有效；本协议自签订之日起生效。

　　十、本协议时间有效期为年9月30日至年9月30日，期满经甲乙双方协议，可以续签。

　　附1：补充协议

　　1、

　　2、

　　3、

　　附2：协议续签

　　经甲乙双方协商，同意按以上条款续签协议，有效期为年月年月日，并商定以下补充条款：

　　1、

　　2、

　　3、

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　法定代表人（签字）：

　　年月日年月日

聘用协议书7

　　甲方：

　　乙方：

　　为按时按质按量完成我镇烤烟育苗工作，加强专业化育苗服务管理，规范作业程序和设施管护，决定临时聘用小棚管理员。经甲乙双方共同协商，按照公平、自愿的原则达成以下协议。

　　1、甲方职责和义务

　　（1）提供给乙方漂浮育苗相关物资；

　　（2）提供给乙方漂浮育苗相关技术指导；

　　（3）对乙方的工作进行指导、监督、管理和考核；

　　（4）负责支付乙方棚群管理费。

　　2、乙方职责和义务

　　（一）身体健康、热爱漂浮育苗工作，自愿参加小棚管理工作，服从甲方的`管理；

　　（二）必须认真学习漂浮育苗的有关知识，掌握小棚管理的技术规程；

　　（三）原则上须吃住在棚群，24小时坚守岗位，如有事情必须提前向管理人员请假；

　　（四）搞好棚群的清洁卫生，严格控制非工作人员进入棚群；

　　（五）须做好育苗管理记录，做好记录真实、细致，并随时把棚群的变化情况向管理工作技术员汇报；

　　（六）必须严格按照《**市综合标准烤烟漂浮育苗技术规程》的要求规范操作，加强棚群温度管理和各个环节的消毒工作，并自觉接受烟站工作人员的指导、监督及考核；

　　（七）必须管理使用好甲方提供的所有物资，在使用过程中注意保护，不得随意改变用途，因人为因素造成损坏的由乙方负责。

　　3、约定事项

　　（一）管理时间及报酬：播种至发苗结束；每棚25-30元；经甲方考核后兑现报酬；

　　（二）育苗质量：确保成苗率达到98%以上，壮苗率达到95%以上，壮苗标准为茎高12cm-15cm,茎直径≥0.6cm.

　　4、其他事项

　　（一）乙方不按技术操作或不听从相关技术人员的指导造成损失由乙方负责（技术操作严格按细则中育苗技术要点实施）；

　　（二）乙方在管理棚群期间发生任何事故由乙方自行负责；

　　（三）未尽事宜由甲乙双方共同协商解决。

　　五、此协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起到结束生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

聘用协议书8

　　根据《中华人民共和国民法典》、《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

　　本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

　　一、协议双方当事人基本情况

　　第一条甲方：_____________________

　　法定代表人或委托代理人：_______________

　　注册地址：________________________________________

　　第二条乙方：___________性别：_____

　　居民身份证号码：__________________________________

　　家庭住址：__________________________邮政编码：_______

　　在京居住地址：______________________邮政编码：______

　　户口所在地：______省______区_____街道

　　二、协议期限

　　第三条本协议有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________________________岗位工作。

　　第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为________。

　　第六条甲方经营地址或甲方所属经营生产单位、子公司等的经营地址________。

　　四、工作时间和休假

　　第七条甲方安排乙方执行____标准________工时制度。

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

　　第八条由于乙方为离退休人员，故不享受甲方劳动合同制度规定的带薪年休假、探亲假、婚假、丧假，但可享受国家规定的法定节假日。

　　五、劳动报酬

　　第九条甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资，月工资为________________元。

　　甲乙双方对工资的其他约定_____________________________________________________________________。

　　六、社会保险及其他

　　第十条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

　　第十一条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

　　第十二条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。

　　第十三条乙方患职业病的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　八、协议的重签、解除和终止

　　第十七条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：

　　甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;

　　订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;

　　订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

　　第十八条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。

　　第十九条发生协议第二十条或第二十一条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。

　　第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

　　严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

　　严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

　　被依法追究刑事责任的。

　　第二十一条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：

　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的.;

　　第二十二条有下列情形之一的，本协议终止：

　　本协议期满的;

　　乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　甲方被依法宣告破产的;

　　甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

　　法律、行政法规规定的其他情形。

　　第二十三条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

　　第二十四条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

　　十、争议处理及其它

　　第二十六条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。

　　第二十七条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。

　　第二十八条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　法定代表人或委托代理人：_________________

　　签订日期：_____年_____月____日

聘用协议书9

　　甲方：

　　乙方：（身份证号）

　　甲方根据工作需要，聘请乙方为甲方中职班学科任课教师，经甲、乙双方共同协商，就聘用相关事宜达成如下协议：

　　一、甲方的权利和义务

　　1、为乙方提供教育教学场地和必要的教育教学设备。

　　2、制定各学科的教育教学目标和教育教学任务。

　　3、提出完成各学科教育教学目标及任务的基本要求。

　　4、安排授课的作息时间和教学时数。

　　5、随时对乙方的教育教学工作和学生管理工作进行监督、检查和指导。

　　6、负责对乙方的出勤情况作好记录。

　　7、定期对乙方工作完成情况进行考核，并结合考勤记录，对已完成工作任务的，按每课时人民币伍拾圆（50.00元）干包的标准支付课时报酬。

　　8、对未完成工作任务或因工作不力，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的责任。

　　二、乙方的权利和义务

　　1、严格遵守《教师法》《职业教育法》及国家有关法律法规，遵守甲方的'各项规章制度。

　　2、拟定所教学科的教育教学计划，并按时交甲方教务处检查。

　　3、坚持先备课、再上课的原则，每月30日前将本月的教案交甲方教务处检查并存档。

　　4、承担课堂上对学生进行知识传授、品德培养、纪律和安全教育的责任，每节课应清点学生出勤情况。

　　5、配合甲方开展相关的教研活动，定期对学生进行必要的单元或阶段测试。

　　6、有在聘期内按时、按质、按量完成工作后获得协议规定的劳动报酬的权利。

　　7、费用实行干包制，教师承担自己的所有安全责任。

　　8、在聘期内，不得擅自辞职和离职。

　　三、未尽事宜，由双方共同协商解决

　　本协议一经签订，双方必须严格执行，任何一方不得违约，聘用时间。

　　甲方代表（签章）：乙方（签字）：

聘用协议书10

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方共同协商，本着诚信互利的原则，就广告代理达成如下协议：

　　一、甲方委托乙方代理广告策划有限公司广告业务，代理办法执行《上海兆妍广告策划有限公司广告代理实施办法》(后简称"办法")规定。

　　二、甲乙双方必须遵守《广告法》以及相关政策法规，未经双方书面同意，任何一方均不得将本合约之权利或义务转让于第三方。

　　三、乙方不得损害上海兆妍广告策划有限公司的信誉，不允许用弄虚作假等不法手段欺骗客户牟取暴利。乙方与客户发生的'经济纠纷与甲方无关。如乙方出现上述行为，甲方有权取消其代理资格，并保留法律诉讼的权利。

　　四、甲乙双方签定的广告合同，乙方按合作协议扣除代理费后，须将播出款项转付甲方指定的银行账户。

　　五、乙方所代理的广告，按上海兆妍广告策划有限公司正在执行的广告收费标准执行。

　　六、乙方应按甲方的要求把广告要求和广告资料提前发送到上海兆妍广告策划有限公司，广告发布后甲方提供广告样张给乙方，具体事宜按《上海兆妍广告策划有限公司广告投放说明》办法处理。

　　七、合同付款说明：

　　1、遵守先付款后发布的原则。

　　2、的确无法做到发布前付款，须在广告发布前支付30%的发布费，余款须在广告发布5个工作日内付清。

　　3、违反以上款项，视为违约，甲方有权终止其广告播出。逾期1天，追缴拖欠款5%的滞纳金。

　　八、如遇特殊情况广告不能按时播出，甲乙双方需及时协商解决。

　　九、在合同的落实和执行中，有关合同和协议条款确需修订，须经双方协定。

　　十、未尽事宜，甲乙双方按本协议第九条规定协商处理。

　　十一、协议、合同均需遵守中华人民共和国民法典及广告法等有关法律条款。

　　十二、代理期限为：______年____月____日至______年____月____日。

　　十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

聘用协议书11

　　聘用协议书

　　合同编号：

　　甲方（用人单位）名称：

　　地址：

　　性质：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　乙方（劳动者）名称：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭地址：

　　居民身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚信、互惠互利、协商一致的原则，就甲方聘请乙方为物业项目经理事宜达成如下协议：

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙双方选择有固定期限的方式，从年月日起至年月日止确定本合同期限。合同期满后，由公司主管负责人根据用聘请人员的综合表现，是否续签合同。

　　（二）试用期限

　　试用期限为无（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。

　　二、工作内容

　　（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为岳阳市湖滨八仙台物业管理服务部项目经理。

　　（二）乙方的工作任务或职责是：

　　1、小区物业管理人员的招聘与物业日常的工作安排及管理；

　　2、小区内设施设备的正常运行和养护；

　　3、物业管理范围内的各项资料的收集及建立完善的档案管理；

　　4、负责本项目的前期交接工作，查验工作，及业户入住手续的管理；

　　5、负责小区内员工的业务知识培训，及时掌握员工思想动态。

　　（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章。确认的协议或通知书作为本合同的附件。

　　（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

　　三、工作时间

　　甲方实行国家规定的标准工时制，每天工作小时，每周工作天。（每周有二天应休假。）

　　四、工资待遇

　　（一）乙方正常工作时间的工资甲方按每月总工资人民币大写：元小写：元执行（包括：社会保险、交通，等一切补助）

　　（二）甲方每月日为发薪日，甲方至少每月以货币形式向乙方支付5000元工资，留1000元每半年度发放，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　（二）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正，提出批评检举和控告。

　　六、社会保险和福利待遇

　　（一）保险

　　甲方按照国家有关劳动管理规定给乙方购买保险，若乙方要求放弃公司购买，需自行购买后应向公司提供缴纳保险的相关收据给公司到相关部门备案为准确无误（注：相关保险费用已计算在公司发放的工资总额内）

　　（二）法定假日及福利。

　　甲方按规定给予乙方享受法定节假日、婚假、丧假等带薪假期，并依法支付假期的工资。

　　七、双方的权利与义务

　　（一）甲方的权利和义务

　　1、甲方自合同签订之日起为乙方提供单独的办公室及工作中必要的办公设施设备；

　　为了使乙方能更有效的完成工作任务，甲方必须给予乙方充分的管理权力，（如：管理区域内的人事权；奖、罚权；）以及部分财务支配权来确保项目部的正常运行，目的是：方便临时应急使用（周转资金固定为：1000元/月，审核同意后报账）。

　　甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查和下达管理区域内的其他工作任务；甲方有权对乙方的工作进行监督并提出和理化建议。

　　（二）乙方的权利与义务

　　1、乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，按时完成工作任务；

　　2、乙方应积极配合甲方完善前期物业服务合同及制定物业管理服务方案；

　　3、及时配备调整项目部所需人员，有权对本项目内人员的任免、升迁、奖罚向上级领导提出建议；

　　4、协同有关部门负责完善小区的秩序、环卫、设备、维修、绿化等工作；

　　5、协调与业户之间的关系，定期对业户进行回访，并做好统计工作，及时处理好突发事件，对重大事件及时向公司领导汇报得以妥善处理；

　　6、不定期组织员工开展各类型的业务知识培训，并不定期进行考核；

　　7、在小区各项硬件、软件设施、设备完善的情况下使小区在第一年创市优；第二年创省优。

　　八、本合同变更

　　（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

　　（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同部份内容，并办理变更本合同的'手续。

　　九、本合同解除

　　（一）甲、乙双方提前解除劳动聘用合同，应当符合法律法规的有关规定并提前三个月以书面形式告知，完善双方的交接程序后，方可提前解除合同。

　　（二）甲乙双方解除本合同后，应在3日内办理解除劳动聘用合同手续。

　　十、本合同终止

　　本合同期满或双方约定的劳动聘用合同终止条件出现，本合同即行终止。

　　十一、违约责任

　　（一）甲方的违约情形及违约责任：

　　依据国家法律法规办理。

　　（二）乙方的违约情形及违约责任：

　　乙方应遵守甲方规章制度、安全操作规定，并按时完成工作任务，对违反者，甲方有权按公司制度予以处罚或无条件终止劳动合同。

　　因乙方工作疏忽，造成公司经济损失的，由乙方承担。

　　十二、争议处理

　　甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院起诉。

　　双方认为需要约定的其它事项：（内容不得违反法律法规及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：

　　1、乙方必须遵守公司保密协议，对泄密者，甲方将追究相关法律责任。

　　2、甲方根据公司业务及人员培养计划实际情况，进行工作岗位调整或调动，乙方须积极配合。

　　3、乙方对工资发放有异议的，应自该月工资领取日或到帐之日起七日内向甲方提出，否则视同认可；甲方发现多计工资时，也应及时向员工提出方可在下次发薪时扣减。

　　十四、本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

　　十五、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　授权代理人（签章）：乙方联系方式：

　　双方签订合同日期：年月日

聘用协议书12

　　甲方(公司主管签字)：

　　乙方(应聘业务员签字)：

　　本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

　　一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

　　二、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

　　三、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

　　四、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

　　五、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的`，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续，时限不得超过7天。

　　六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

　　七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。以上协议经双方签字后生效。

　　本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

　　********************有限公司

　　年月日

聘用协议书13

　　编号：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。

　　第一条：

　　甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。

　　第二条：

　　乙方的任务：_________

　　课程名称：_________

　　任课班级：_________

　　上课时数：_________

　　实验实训时数：_________

　　上机辅导时数：_________

　　教学时间：_________

　　第三条：

　　甲方的权利与义务

　　1．为乙方提供教学工作需求的条件；

　　2．根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理；

　　3．对乙方的教学工作进行考核；

　　4．依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；

　　5．年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

　　6．按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

　　第四条：

　　乙方的权利与义务

　　1．认真如实填写兼职教师信息表；

　　2．严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的`教学进度交所在系（部）审查，合格后备查；

　　3．遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动；

　　4．在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；

　　5．在聘期内，不得擅自辞职、离职；

　　6．根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

　　第五条：

　　甲方支付乙方报酬的形式

　　1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

　　2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

　　第六条：

　　协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

　　第七条：

　　本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。

　　第八条：

　　本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

　　第九条：

　　未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　甲方代表（签字）：_________系（部）

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

聘用协议书14

　　招聘方（简称甲方)：__________________________

　　受聘方（简称乙方）：__________________________

　　甲方聘请乙方为我校厨师，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

　　第一条协议期限

　　协议生效期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二条：工作内容

　　１、乙方负责为学校教师、学生提供用餐，教师一日三餐，学生一日两餐。

　　2、早晨给学生加工鸡蛋。

　　3、每天为教职工水壶灌满开水。

　　4、负责厨房食品的`安全、卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正。

　　5、应尽职尽责，菜品、食品花样合理。在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。

　　第三条：劳动纪律

　　１、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生，操作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。

　　２、如乙方终止协议，必须提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。３、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方赔偿甲方损失。

　　第四条：劳动报酬

　　乙方月工资为：____元/月

　　第五条：其它

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。

　　甲方（签字）：____

　　乙方（签字）：____

　　____年____月____日

聘用协议书15

　　甲方（企业）：_______________________

　　乙方（员工）：_______________________身份证号_______________________：部门：_______________________职务：_______________________

　　由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，会接触到甲方在商业和管理上的秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：第一条、保密内容

　　本协议提及的商业秘密包括经营秘密和技术秘密，其中经营秘密包括但不限于客户名单、营销计划、采购资料、定价策略、财务资料、进货渠道、法律法务信息、人力资源信息等；技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等。第二条、保密规章和制度

　　乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章和制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。遇到甲方保密规章和制度中未规定或者规定不明确的情况时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但对甲方有保密义务的商业秘密。第三条、保密责任

　　除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但对甲方有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第四条、保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。

　　无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但对甲方有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。第五条、从事第二职业的限制

　　乙方承诺在甲方任职期间，不从事第二职业。特别是未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等；不得间接为上述企业提供服务。

　　第六条、秘密信息的载体

　　乙方因职务上的需要所持有或保管的'一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。

　　第七条、其他说明

　　本协议中所称的任职期间，是指乙方从甲方领取工资到甲方终止向乙方发放工资或乙方不再从甲方领取工资为止的期间。

　　本协议中所称的离职，是指任何乙方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸事实的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。

　　第八条、侵权责任

　　甲、乙双方约定：

　　（1）如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚；如已离职，则一次性向甲方支付违约金，违约金数额视侵权情况而定；

　　（2）如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。

　　（3）前款所述损失赔偿按照如下方式计算：

　　①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；

　　②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额；

　　③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内；

　　（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。