- 相关推荐
员工借调合同
随着法律知识的普及，合同的地位越来越不容忽视，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的员工借调合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工借调合同1
甲方(借用方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
乙方(借出方)：_________________
法人代表：_____________________
住所：_________________________
邮编：_________________________
丙方(员工)：___________________
性别：_________________________
出生日期：_____________________
身份证号码：___________________
户口所在地：___________________
现住址：_______________________
邮政编码：_____________________
甲方因工作需要，计划向乙方借调丙方员工以满足需求。为此，三方就借调事宜达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务
(一)在借用期间，甲方有权根据实际需要，合理安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按照年度向乙方支付借用费用为_________ 元。
(二)在借用期间，甲方有权要求丙方遵守相关规章制度，并服从管理和教育。根据工作需要和丙方的表现，甲方有权决定将丙方退回乙方，但应提前60天通知乙方和丙方。如果丙方严重违规违纪，甲方可以随时将其退回乙方，并且不会构成违约行为。
三、乙方的权利和义务
(一)在借用期间，乙方有责任对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月支付给丙方税前工资______ 元。乙方将担负个人所得税代扣代缴的义务，并同时为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务
(一)借用期间，丙方将继续享有乙方员工的.各项保险、福利待遇，同时承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
(二)在借用期间，乙方应主动服从甲方的各种安排，遵守其制定的各项规章制度，并且严守甲方的商业机密。
(三)由于特殊原因，丙方在借用期间需要提出辞职申请。根据相关规定，丙方应向乙方提出辞职，并承担根据劳动合同约定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方，并为甲方推荐替代人员。
五、甲乙双方如需解除本协议，应在协议期满前提前60日书面通知对方进行协商。若协议期满前的60日内，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延续一个周期。否则，合同期满时协议即终止生效。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
乙方：(签字或盖章)____________
日期：__________________________
丙方：(签字)____________________
日期：__________________________
员工借调合同2
甲方：
乙方：
丙方：
因生产，工作需要，_____单位(以下简称乙方)，借调甲方____同道(以下简称丙方)去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产(工作)任务
1.丙方应服从乙方分配的______工作。
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务。
三、乙方应为丙方提供的`生产、工作条件
1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。
3.其它必要的生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付。
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄。
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房条件。
6.借调期间，乙方应按月(按年度)和甲方支付____借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方签字：_________电话：__________ 日期：________年____月____日
乙方签字：_________电话：__________ 日期：________年____月____日
丙方签字：_________电话：__________ 日期：________年____月____日
员工借调合同3
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工至甲方从事工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月__日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的`工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
或委托代理人：
或委托代理人：
日期：________年________月________日
日期：________年________月________日
员工借调合同4
甲方(借调单位)： 地址： 法定代表人：
乙方(借出单位)： 地址： 法定代表人：
甲乙双方因工作开展需要，经协商一致，借调乙方员工 (身份证 )至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的'工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
四、费用及结算
1、借调人员的各项待遇，包括薪资、社会保险、公积金、差旅及其他福利，均按照甲方相关管理制度执行;
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分，由甲方承担，个人缴纳部分，由借调人员自行承担，并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用，由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、借调期间，甲方需与借调员工签订《顾问合同》，明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)： 乙方：(盖章)：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人(签章)： 或委托代理人(签章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
员工借调合同5
甲方（借用方）：________________
法人代表：________________
住所：________________
邮编：________________
乙方（借出方）：________________
法人代表：________________
住所：________________
邮编：________________
丙方（员工）：________________
性别：________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
户口所在地：________________
现住址：________________
邮政编码：________________
为了满足甲方的工作需求，借调乙方的员工（以下简称丙方）将按照以下协议进行借调事项：
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需要对丙方的工作岗位和任务进行调整。甲方将按照年度向乙方支付借用费用_________元。
（二）在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方可以决定将丙方退回乙方，但需要提前60日通知乙方和丙方。如果丙方严重违规或违纪，甲方可以随时将其退回乙方，这不属于违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）在借用期间，乙方承担对丙方进行管理、培训和纪律处理的`责任，并每月支付丙方税前工资______元，同时，乙方作为个人所得税代扣代缴义务人负责办理相应手续。另外，乙方也需承担为丙方缴纳各项社会保险费用等责任。（二）乙方可以根据工作需要决定对丙方撤回，但需提前60天通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）在借调期间，乙方保证继续为丙方员工提供各项保险和福利待遇，并且丙方承诺在此期间不会向乙方提出辞职申请。
（二）借调期间，参与方C应主动遵守为方A所做的各项安排，并且恪守其制定的规章制度，确保商业机密的保密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：________________（签字或盖章）乙方：________________（签字或盖章）丙方：________________（签字）
日期：________________日期：________________日期：________________
员工借调合同6
甲方：_______
乙方：_______
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、与自然人签订合同时，需要核实、复印并保存其身份证件（不得以名片代替），以确认其真实身份和具备行为能力。
2、合同对方为法人：确定其真实性;核实订约人是否经其所在公司授权委托，查验其授权委托书、介绍信、合同书;签订合同必须加盖对方单位公章、合同专用章。
3、合同对方为其他组织：核对营业执照登记事项与其介绍情况是否一致;由合伙人及独资企业经办人签字盖公章。法人筹备处：确认经办人身份及股东身份，加盖法人筹备处和股东公章。
4、合同对方除加盖公章、私章外，要亲笔签名。
二、合同形式：
1、必须以书面形式签订合同;
2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字;
3、倒签合同要标明合同背景。
三、合同的必备条款要具体、明确：
1、当事人名称须真实、一致;
2、合同标的、数量、质量、价款、包装方式要具体、明确;
3、注意验收方法、程序和时间;
4、履行方式须具体：交货方式、结算方式;
5、履行期限须确定某一时间点或时间段;
6、尽量明确本司所在地为合同履行地;
7、违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的'计算方法;
8、解决争议的方式可采用协商、仲裁或诉讼。当发生争议时，双方应首先尝试协商解决，并共同商定解决方法。若无法达成一致，则可选择将争议提交至本司所在地法院管辖或广州仲裁委员会进行仲裁。
四、订约前的合同义务：
1、尽协助、通知义务;
2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。
五、为了确保公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件的管理，我们需要进行有效的跟踪。在出具这些文件时，务必明确标明合同对方的名称和授权范围，并设定其有效期限。在业务结束后，我们要及时收回这些文件，以保证其安全性。
离职的员工应及时收回上述文件，并将无法收回的文件以书面形式通知相关单位，并进行证据保全。
发现业务人员在委托授权终止后仍以本司名义签订合同的，及时确定是否追认;不予追认的要以书面形式通知对方并进行证据保全。必要时要求警方介入，追究其刑事责任。
六、遇到重大误解、明显不公平、受欺骗、胁迫、乘人之危订立的合同时，我们应及时收集确保证据，并在法定除斥期限内行使撤销权（即________年）。
甲方：___________
乙方：___________
签于：______________________
员工借调合同7
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
邮编：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
邮编：
丙方（员工）：
性别：
出生日期：
身份证号码：
户口所在地：
现住址：
编码：
甲方因业务需求，需要向乙方借用其员工（以下简称丙方）。就此借调事项，三方达成如下协议：
1、借调期限：借调期限为______。在借调期限届满前，如有需要延长借调时间，需提前______天书面通知对方，并经过双方同意。
2、工作内容：丙方将按照甲方的工作安排和要求，执行具体的工作任务。甲方将向丙方提供必要的培训和指导，以确保其顺利完成借调工作。
3、薪资待遇：在借调期间，丙方的薪资待遇将由乙方负责支付，包括基本工资、津贴和奖金等。甲方不承担丙方的薪资支付责任。
4、保密义务：丙方在借调期间需严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则承担相应的法律责任。
5、保险责任：在借调期间，如丙方发生工伤或意外事故，乙方将负责处理相关保险事宜，并承担相应的赔偿责任。
6、解除借调：在借调期间，任何一方如需解除借调关系，应提前______天书面通知对方，并经过双方协商一致。
7、争议解决：本协议履行中如发生争议，三方将通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，丙方也将保留一份。协议自各方签字盖章之日起生效，有效期至借调事项履行完毕。
一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的'权利和义务：
（一）借用期间，甲方有权根据实际需要，合理安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费用为_________元。修改后的内容为：借用期间内，甲方有权根据实际需要，合理安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费用为_________元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间，乙方应负责对丙方进行管理、教育和培养，并按月向丙方支付税前工资__元，乙方将承担个人所得税代扣代缴的义务。同时，乙方也将为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方有权根据工作需要决定将丙方撤回，但在执行此决定之前应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间，丙方将继续享有乙方员工的各项工作待遇、福利待遇，并且承诺在此期间不会向乙方提出辞职请求。
（二）在借调期间，丙方应主动服从甲方的各项安排和规定，并严守甲方的商业机密。
（三）在借调期间，丙方因特殊情况需要提出辞职申请，应遵守《劳动法》的相关规定，向乙方提出辞职申请，并承担根据劳动合同约定所应承担的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2款的约定撤回丙方，同时也有义务向甲方推荐替代人员。
五、甲乙任何一方若欲终止本协议，需提前60天书面通知对方并进行协商。若在协议期满前60天内，双方未提出终止合同的意愿，本协议将自动延长一个周期。若有一方提出终止合同意向，则协议期限届满时自动终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）： 丙方（签字）：
日期： 日期： 日期：
员工借调合同8
甲方(借用方)：___
法人代表：___
住所：___
邮编：___
乙方(借出方)：___
法人代表：___
住所：___
邮编：___
丙方(员工)：___
性别：___
出生日期：___
身份证号码：___
户口所在地：___
现住址：___
邮政编码：___
为了满足工作需求，甲方需要向乙方借调一名员工（以下简称丙方）。为此，三方就借调事项达成如下协议：
第一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
第二、甲方的权利和义务：
(一)在借用期间，甲方可以根据实际需要来安排丙方的工作岗位和任务。甲方将按年向乙方支付借用费用，具体金额为________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
第三、乙方的权利和义务：
(一)在借用期间，乙方应当负责管理、教育和处理丙方的违纪行为，并按月支付丙方税前工资______元。乙方作为个人所得税代扣代缴义务人，还需负责为丙方缴纳各项社会保险费用等。同时，乙方可以根据工作需求决定撤回丙方，但必须提前60天通知甲方和丙方。修改后内容如下：（请将具体数字填入空白处）在借用期间，乙方应当负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元。乙方作为个人所得税代扣代缴义务人，还需要为丙方缴纳各项社会保险费用等。同时，乙方可以根据工作需要决定是否撤回丙方，但应提前60天通知甲方和丙方。
第四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)在借调期间，由于丙方遇到特殊情况，需要提出辞职申请。根据劳动法的.相关规定，丙方应当向乙方提出辞职，并承担劳动合同所规定的违约责任。乙方有权根据本协议第3条第2项的约定撤回丙方，并同时向甲方推荐替补人员。
第五、若甲乙任何一方希望解除本协议，应提前60天通知对方进行协商。在协议期满之前的最后60天内，双方均未提出终止合同的意向，则本协议将自动延期一个周期。然而，如果双方有任何一方提出终止合同的意向，则协议将在期限届满时立即终止。
第六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章) ___乙方(签字或盖章) ___丙方(签字)___
员工借调合同9
甲方（借调单位）：___________
地址：______________________
乙方（借出单位）：___________
地址：___________
为了推动工作的顺利开展，甲方与乙方友好合作、协商，决定借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。双方在平等自愿、友好协商的基础上，共同制定本协议。
一、借调人员
根据委托方的要求，受托方需要调派一些员工到甲方进行工作，主要涵盖研发、工艺和生产操作等职能。具体人员包括技术研发员、工艺技术员和生产操作员（以下为人员名单和简历）。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责对借调人员进行日常管理，根据甲方的规章制度对借调人员进行管理和评估。如果借调人员违反了甲方的管理规定，甲方有权根据相关文件对借调人员进行处罚。如果借调人员无法胜任甲方的工作需求或严重违反纪律，甲方可以将其退回给乙方并由乙方进行处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的培训和教育。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权调配员工加班工作，但必须保证员工的合理休息时间。
6、在借调期间，如果借调人员遭遇工伤事故，那么事故的责任单位将是借调方。除了国家社保机构应该承担的`部分之外，其他与治疗、康复和补偿相关的费用都应由借调方负责承担。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责为借调人员发放工资和福利，并按时缴纳各项社会保险费用，同时代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责了解借调人员的工作情况并与甲方协同管理借调人员。若因工作需要或其他原因导致借调人员提前返回，应事先通知甲方。
4、在借调期间，被借调人员将享受与乙方员工相同的医疗、住房和子女入学等福利待遇。如果乙方对工资或职级体系进行调整，借调人员仍然会享受同等待遇。调整的依据可以由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、乙方将先行垫付借调人员的工资费用，包括各项社会保险费用。甲方将提供相关工资信息给乙方，包括借调人员的工资标准、社保基数等。甲方将通过转账方式支付相应费用给乙方。
2、从借调开始之日起，甲方将支付给乙方借调人员的各项费用，并根据实际借调时间进行结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：_________乙方：（盖章）：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
或委托代理人（签章）：_________或委托代理人（签章）：_________
日期：___年___月__日日期：__年__月__日
员工借调合同10
甲方：__________
乙方：__________
因生产，工作需要，_______________单位，借调甲方同志__________去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
一、借调期限
本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生产任务
1.丙方应服从乙方分配的___________工作
2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务
三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件
1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训
2.乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境
3.其它必要的`生产工作条件。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等，均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇
2.丙方在借调期间的医疗保险费用，由乙方按国家规定的标准支付
3.借调期间甲方保留丙方的职工身份，并连续计算工龄
4.借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行
5.借调期间，由甲方为丙方提供住房
6.借调期间，乙方应按月和甲方支付__________借调职工管理费，作为丙方的保险基金。
五、政治待遇和劳动纪律奖惩
1.______________________________________________________________________________________________
2._______________________________________________________________________________________________
六、违约责任
1.______________________________________________________________________________________________
2.______________________________________________________________________________________________
七、其他协商事项
本合同如有未尽事宜，凡属国家规定的，按有关规定执行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：__________
乙方：__________
________年_____月_____日
员工借调合同11
甲方：________________
乙方：________________
丙方：________________
通过协商，甲方与乙方达成如下协议，就借调乙方人员（以下简称丙方）事宜进行合作：
一、目的：
本协议旨在规定甲方借调乙方人员的相关事宜，确保双方在人员流动过程中的权益和责任。
二、借调事由：甲方因特殊需求，需要借调乙方具备相关专业知识和技能的人员，以满足工作任务的需求。
三、借调程序：
1、甲方提出借调需求，并向乙方提供准确详细的借调人员岗位要求和流动时间等信息；
2、乙方根据甲方的需求，筛选合适的人员，并与甲方进行沟通确认；
3、双方共同签署借调协议，并明确借调期限及其他相关事项；
4、借调期届满后，丙方应按照协议约定返回乙方原岗位，或双方再协商续约。
四、权益保障：
1、借调期间，甲方对丙方享有与本单位员工相同的工作条件和福利待遇；
2、借调期间，丙方享有与甲方员工相同的权益和保障，包括工资、社保及其他法定福利；
3、丙方在借调期间需遵守甲方的规章制度和工作要求，如有违反将承担相应责任。
五、协议终止：
1、借调期届满后，根据协议约定，双方可选择解除借调关系或继续合作；
2、协议期间，若出现丙方违纪、无故缺席、工作表现不佳等情况，甲方有权提前终止借调关系。
六、保密条款：
双方应对本协议涉及的所有信息和知识产权予以保密，并严禁向第三方透露或使用。七、其他条款：本协议还包括甲乙双方在人员借调过程中需要明确的其他事项，双方共同商定并签署补充协议。以上为甲方与乙方借调乙方人员事宜的协议内容，甲乙双方均已阅读并同意执行。
第一条借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。
第二条借调期内各方责任：
1、甲方：负责对被借调员工的工作安排和管理；向乙方支付丙方工资单中各项费用为每月_________元，支付借调费用为每年_________元，以上两项费用按年度计算，共计_________元/年。缴纳时间为每年的第_________个月。
2、乙方：负责保障丙方的全民编制并进行管理。为了便于管理并确保丙方的利益，我们将按照学校在职人员的待遇，每月向丙方发放工资单，并包括各项费用。如果国家有工资调整或是正常的.晋升机制，丙方的调整或晋级将会根据甲方的考核结果来进行操作，而乙方将会协助进行相关处理。
3、丙方：应遵守法律法规，恪守借调单位的管理，并积极完成所托付的任务。
第三条在借调期间，若发生工伤事故，借调单位将负责支付医疗费用；而对于法律纠纷或经济纠纷的发生，乙方不承担任何责任。
第四条如果甲方无法按照规定向乙方支付上述费用，经过催讨后仍未支付的情况下，协议将自动终止。一旦协议终止，丙方应立即返回乙方单位工作，否则将被视为旷工处理。
第五条如果甲方或丙方希望延长借调时间，应提前_________个月向乙方提出申请，并由三方进行协商签订续借协议。如果无法达成续借协议，丙方必须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回到乙方单位报到。其借调前的待岗时间和借调后的待岗时间将合并计算，工资待遇按照乙方大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到，根据乙方大学人员流动中心章程规定将按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
为了完成工作任务，甲方需要借用乙方的员工（丙方）。为此，三方达成以下协议：
一、甲方借用丙方的期限为______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
（一）在借用期间，甲方有权根据实际需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月支付丙方税前工资为_______元，每月的发薪日为_____日。甲方将负责代扣代缴丙方的个人所得税。
（二）借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元/月的标准向乙方支付管理费。
（三）在借用期间，甲方有权要求丙方遵守各项规章制度，并服从甲方的管理和教育。根据工作需求和丙方的表现，甲方有权决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担相应的违约责任。如果丙方存在严重违规违纪行为，甲方可随时将其退回乙方，且不构成违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。
（三）根据工作需要，甲方可决定撤回乙方与丙方的合作关系，但需提前15天通知乙方和丙方，并承担相应的违约金。若甲方违约导致乙方撤回与丙方的合作关系，则无需提前通知，也不被视为违约行为。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间，参与方C应主动遵守为方A所做的各项安排，并且恪守其制定的规章制度，确保商业机密的保密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙方若发生违约行为导致无法履行本协议，应向对方支付违约金_____元；同时，如造成对方损失，还应按实际损失额进行赔偿。任何一方发生争议时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：________________乙方：________________丙方：________________
日期：________________日期：________________日期；________________
员工借调合同12
甲方：_____________________身份证号码：________________________________
乙方：_____________________身份证号码：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，甲乙双方本着平等自愿的原则达成以下合同：
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为____天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、在生产过程中，甲方会向乙方提供必要的劳动防护用品（例如工作服），这些用品将在工作结束时统一收回并妥善保管。此外，乙方不再享受与工作无关的劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的'厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、若违反以上厂规厂纪，甲方有权解除合同并终止雇佣关系；乙方对工厂的工作安排、工资待遇或其他任何原因不满，同样有权解除合同离职。
六、本合同自每年用工时开始签署，经甲乙双方签字或盖章后即生效，直至当年用工结束时终止。
七、请确保安全生产，若乙方违反操作规程导致事故发生，乙方将承担主要责任；而对于乙方无法避免的工伤事故，甲方将负责支付医疗期间的医疗费用和工资。
甲方（签章）：____________________乙方（签章）：____________________
联系电话：_________________________联系电话：_________________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
员工借调合同13
甲方：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________
乙方：________法人代表：______________住所：__________________邮编：__________________
丙方：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：__________________
编码：______________
甲方因工作需要，借用乙方的员工_____。三方就此借调事项达成如下协议：
第一条、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条、甲方的权利和义务：
借用期间甲方可根据需要安排丙方的'工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元月的标准向乙方支付管理费。
借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
第三条、乙方的权利和义务：
借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
第四条、丙方的权利和义务：
借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议
第三条第
项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
第五条、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
第六条、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：____________年____月____日
乙方：____________年____月____日
丙方：____________年____月
员工借调合同14
甲方（借调单位）：________________
地址：________________
乙方（借出单位）：________________
地址：________________
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员
根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发________人、工艺技术________人、生产操作________人（人员名单和简历附后）。
二、借调期限
从________起到________止，为期________个月。如借调时间调整，由甲、乙双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚；借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、在借调期间，甲方有责任对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技能、安全生产以及各项规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方需负责支付借调人员在借调期间产生的'所有管理费用，包括工资、福利待遇、往返交通费以及其他相关补贴。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调员工的工资福利发放，准时为借调员工缴纳各项社会保险费用，并代扣个人应负担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、在借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方将不承担任何责任。然而，乙方将提供必要的协助来处理这些纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用（包括各项社会保险费用），由乙方在每月先行支付，并将相关工资信息（包括借调人员工资标准和社保基数等）提供给甲方，甲方通过转账向乙方支付相应费用。
2、借方支付给贷方的临时调派人员的各项费用，从调派生效之日起开始计算，并根据实际调派时间进行结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本合同自甲、乙双方签署并加盖公章之日起生效，具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方（盖章）：________________乙方：（盖章）：________________
法定代表人：________________法定代表人：________________
或委托代理人（签章）：________________或委托代理人（签章）：________________
日期：________年________月________日
员工借调合同15
甲方(借用方)：______________法人代表：______________住所：______________邮编：______________
乙方(借出方)：______________法人代表：______________住所：______________邮编：______________
丙方(员工)：______________性别：______________出生日期：______________身份证号码：______________户口所在地：______________现住址：______________邮政编码：______________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从______年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的`各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章)：______________
乙方(签字或盖章)：______________
丙方(签字)：______________
日期：______________日期： ______________日期：______________
【员工借调合同】相关文章：
借调的合同03-04
借调合同范本12-30
借调协议书02-08
借调人员协议书02-01
人才借调协议书05-14
员工合同05-19
员工的合同 11-19
员工劳务合同10-15
员工正式合同04-02