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小学食堂员工工作总结
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编整理的小学食堂员工工作总结,欢迎阅读与收藏。
小学食堂员工工作总结1
时间过得真快,忙忙碌碌中转眼间接管食堂已经三个月了。作为食堂管理员,我深知饮食对每个人来说都是生活中不可或缺的重要部分。毕竟,没有食物我们是无法生存的。因此,单位食堂对于员工们来说尤为重要。作为管理员,我明白自己应该多为职工们的饮食着想,保障他们身心健康。因此,在这段时间里,我对食堂工作进行了全面总结。
第一、作为一个集体食堂,严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的重要任务。首先,我们要确保每位食堂工作人员在上岗前都进行年度体检,任何不合格者均不能上岗。其次,我们会不定期进行思想教育,让工作人员深刻理解并贯彻食品卫生法的要求,提高他们在工作中的服务质量和意识。同时,我们会认真做好食品和餐具的清洁工作,严格按照“一洗、二冲、三消毒”的标准进行操作,保证食品和餐具的卫生。每周我们还会对厨房进行一次大清扫,确保环境整洁。如果发现工作中存在不到位的情况,我们会立即指出,并要求及时改正。通过以上措施,我们相信全体工作人员能够专注于自己的本职工作,明确分工,服从管理,随时做好应对,从而保证了食堂的正常运转和职工的健康。
第二、八月份正式我接管食堂的经营工作。首先,我进行了库存商品的盘点和交接工作,确保一切有序进行。每天,我亲自参与厨房的工作并与员工们紧密合作,沟通交流,深入了解食堂工作的需求和不足之处,并及时进行改进。在卫生方面,由于之前连续接待了几次大型会议,工作人员们身心疲惫,无法及时、彻底地打扫卫生,导致物品摆放不整齐,食堂给领导留下了脏乱差的不好印象。为了改变当前的状况,我亲自带头,与员工们一起对厨房进行了全面清扫,包括天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面以及库房等。这次的清扫工作非常有效,厨房焕然一新,良好的工作环境也改变了领导的印象。我们要保持这种良好状态的关键是持续努力。
九月是忙碌的一个月,接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等,大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。
金秋十月是我们努力工作的季节,也是丰收的季节。为了降低食堂成本,我们大量采购了冬季储存的蔬菜,如萝卜、大白菜、土豆和大葱,并对大白菜以及各种蔬菜进行了腌制,以确保冬季员工们能够食用到多样的食物。同时,在领导的支持下,我们花费了一周的时间修建了一个冬季储藏室,有效地保证了蔬菜的`储存。
第三、把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。
另外,我一直本着严格的财务纪律,无论何时进行采购,我都会立即收据并及时上账,确保资金的专款专用,不乱花乱支。我坚持每五天结账一次,十天一报销,始终秉持节约原则,力求物美价廉。
由于本人对食堂管理尚不够熟悉,存在许多工作上的不足。例如,第一个月亏损了505、86元,第二个月再次亏损了76、25元。这进一步说明了我在食堂管理方面的不足之处。为此,我将加大努力来提升自身的管理能力和素质学习等方面。同时,我会对食品采购和物品损耗加以控制,确保员工们能够享用到价格合理、放心可口的食品。
总之,我们的食堂工作正逐渐走向规范化和常态化。我们的员工们正努力加大力度,逐步构建一个敬业、热爱工作、务实、乐于奉献并懂得合作的团队,共同默默地为事业的发展贡献自己的力量。
小学食堂员工工作总结2
随着时间的流逝,有到了总结一年来工作情况的时候了。作为xxx学校的食堂,我们在这一年间负责保障校内师生的用餐问题。“民以食为天”,作为学校的食堂,我们更是将做好自己的任务放在了首位,让我们的劳动能为xxx学校的师生们带来健康、美味的享受。
如今,一年下来。在工作和管理方面方面我们都有了不少的改进和的提升,现对这一年来的工作情况做总结如下:
一、加强团队建设
xxx食堂的职工们是一支热情且有序的队伍,但作为一支后勤队伍,我们必须严格的要求自己,并让队伍有目标,有方向的积极前进。
在这一年里,我们注重职工们的精神建设,树立团队意识!并在工作中积极的培训,让后勤队伍中的队员们都能对工作抱有积极的.热情,并在工作中积极提升队伍的服务质。
此外,在队伍的管理方面我们也一直在努力。在今年的工作中,我们不仅在工作方面严格的要求,更在思想方面注重管理。让职工们能在工作能自觉的加强管理,让工作能顺利的完成。
当然,在工作方面我们设立了许多的奖惩策略,以此鼓动职员们在工作中的积极性!
二、加强工作要求
在今年的工作中,我们严格的加强管。不仅在卫生环境上严格的进行整顿,并加强了对四害的防控措施。
除了加强卫生安全的防控管理,我们也在工作中积极的响应“光盘行动”。除了在食堂内增添标语口号之外,在打饭方面,我们也严格的控制了米饭的分量,但对于有需求的同学也可以随时增添。
此外,我们还在食堂内进行了严格的碗盘归纳管理,对于吃完后不将碗盘收拾到指定位置的,我们食堂的员工会进行劝阻,同时学生会成员也很好的协助了这一管理措施。
三、采购和管理
在采购方面,我们会根据季节和菜品的变化严格的召开会议针对食材的采集进行严格的计划,并由经验丰富的老员工对食材的价格、质量进行严格的把控。
此外,在管理方面,我们对食材的储藏进行严格的把关,对变质食物进行及时、严格的处理,并认真对待粗存区卫生,防止虫蚁滋生。
总的来说,在这一年来,我们认真仔细的对待着食堂的后勤工作,顺利的完成了一年来的工作目标。但在今后的工作中,我们仍要时刻加强自我管理,保证为学校师生提供健康,卫生的良好饮食!
小学食堂员工工作总结3
“民以食为天”,作为学校的食堂,应为师生的饮食着想,为保证师生的身心健康而考虑,现对我一学期来的食堂管理工作作如下总结。
一、领导重视,全力保障
学校食堂关系到学校的稳定和发展,关系到师生员工的切身利益。校领导一贯重视食堂管理和伙食的卫生安全,把它作为一件大事来抓。校长一再指示:一定要把食堂高标准建设好。并对食堂硬件建设给予积极支持。许校长多次召开后勤讨论会,研究布置食堂工作的发展目标,对食堂建设提出意见,并亲自指挥食堂改造。校领导的重视、关心和指导,为我校创建标准化食堂建设奠定了良好的基础,也是我们做好工作的关键环节。
二、强化软件管理
开学初,我校与食堂工作人员一起重温《中华人民共和国食品卫生法》,在自己和每位工作人员的思想上提高认识。在此基础上与每位食堂工作人员签订好“临时工聘用合同书”,而且还为每个食堂工作人员投了医疗保险。一学期多来,在原来的基础又增加了若干项规章制度,从制度上保障学校食堂的安全和规范。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范的培训,做到以法律法规为准绳,办好学校的集体食堂。
自创办食堂以来,学校非常重视食堂内部管理,在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实,做全面。今年以来,食堂相继进行了用人制度和奖金分配制度的改革,实行了聘用制和绩效挂钩的.分配办法。根据形势变化三次修订《考核办法》,从操作上保证管理工作的有章可循。采购工作中充分发挥规模采购效益,与蔬菜基地、食品公司签订供货协议,努力降低食品原材料价格,同时加强市场调查和检查监督机制,食堂还采取了索证制度,从而从源头上保证食品原料的物美价廉与质量。自从教育局实行了米和油的统一采购制度,保证了粮食和成品油质量。食堂还通过节约味精、盐、水、电等其他成本支出,在成本消耗上尽量保持平衡。食品卫生工作中,紧紧围绕以“三防”为重点(防中毒、防投毒、防病毒),加强培训、加强检查、培养炊事人员的良好卫生意识和习惯。同时,加强炊事人员的技术与技能的提高。认真做好相关材料,做到材料不缺门断项、内容翔实可靠;对照《食品卫生法》和《集体用餐条例》逐条逐项检查,拾遗补漏,力求工作做细和万无一失。
三、加大硬件投入
我们在食堂的管理工作中深深地感到,目前食堂的硬件设施、设备状况已经与发展要求不相适应,学校多方筹集资金,开源节流,多次对食堂进行了改建,但仍先天不足。今年暑假,经过学校领导充分论证研究,下定决心对食堂再次进行布局调整。
四、坚持服务育人,尊重师生民意
在食堂工作中,我们坚持“服务育人”的宗旨,做好服务工作,服务学校的根本任务和根本性质不能变。
食堂工作人员精神面貌稳步提高,表现了较高的服务热情。尽量满足学生的口味,认真组织厨师、工会、后勤相关人员制定菜谱,定期在公告栏公布。
尽管如此,对照师生需求和B级食堂的标准,仍然还存在一定的差距,我们食堂对照卫生要求,进一步完善软硬件建设。食堂管理工作是一项长期、细致、艰苦的工作,只有认真、踏实地做好工作,才能保质保量、万无一失。
小学食堂员工工作总结4
为了提升学校餐厅的工作水平,关注并满足学生的需求,我们积极开展了一系列活动,取得了良好的效果。以下是本人的工作总结:首先,我们始终把学生放在关注的焦点位置,以他们的需求和意见为导向,不断改进菜品的种类和质量。我们定期进行学生问卷调查,收集他们对菜品口味、健康程度和服务质量的反馈意见。根据这些反馈,我们进行了相应的调整和改进,确保学生能够享受到美味健康的餐饮服务。其次,我们致力于树立餐厅的饮食形象。我们注重食品安全和卫生管理,建立了严格的食品采购、储存和加工流程,并加强了员工的培训和监督。我们还加大了对食品来源的追溯力度,确保所供应的食材符合健康标准,给学生提供安心可靠的饮食环境。最后,我们不断努力创造一流的餐饮服务体验。我们提高了服务人员的专业素养和服务意识,注重礼貌、热情和耐心的态度。我们为学生提供定制化服务,灵活调整餐厅布局和用餐时间,并增加了一些特色活动,如主题美食节和厨艺比赛,吸引学生积极参与并提升他们的用餐体验。通过以上的努力,我们取得了显著的成果。学生对餐厅的整体满意度明显提升,菜品质量和口感也得到了肯定。更重要的是,我们能够真正感受到学生对我们工作的关注和支持,这激励着我们继续不断改进,为学生提供更加优质的餐饮服务。
一、制订并完善了各项管理制度
为了保证餐厅的食品卫生和环境卫生,确保炊事员的个人卫生,严格控制原材料的采购、验收、保管、加工和出售过程,并保证餐具的消毒,我们制定了如下的相关规定和要求:
1、岗位责任制:明确各个岗位的职责和任务,确保每个人都清楚自己的工作范围,且有责任按规定执行。
2、服务人员行为规范:规定了服务人员的行为标准,包括礼貌待客、注重卫生、遵守规章制度等,以提升整体服务质量。
3、餐厅服务制度:制定了餐厅的服务流程和标准,包括接待客人、点餐服务、供应环节等,确保每一项服务都符合规定。
4、食品卫生制度:明确了食品加工的环境和设备要求,包括厨房的清洁、灭菌、通风等方面,以保障食品卫生安全。
5、环境卫生制度:建立了环境卫生管理制度,包括餐厅内部和外部的清洁、消毒、垃圾处理等,保持餐厅整洁和舒适的就餐环境。
6、炊事员个人卫生制度:要求炊事员做好个人卫生,包括穿戴整洁、手部卫生、健康情况等,以避免对食物造成污染。
7、原材料采购与验收制度:严格把控原材料的来源和质量,确保其符合食品安全标准,并进行必要的验收程序。
8、原材料保管和加工制度:要求对原材料进行分类、储存和加工,确保食品的新鲜、安全和可追溯性。
9、食品销售制度:规定食品销售的流程和方式,包括包装、标识、展示等,以确保食品的质量和安全。
10、餐具消毒制度:建立了餐具消毒流程和方法,确保餐具的清洁和无污染,以防止细菌传播。通过上述规定和要求,我们的餐厅在食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒等方面都能够严格遵守,并进行有效的管理和监督。这将为客人提供一个安全、卫生、舒适的就餐环境,同时也保证了食品的质量和卫生安全。
二、加强教育培训
提升员工素质的措施包括:选派管理人员到其他高校进行学习考察,了解兄弟高校先进的管理经验;同时,安排相关专业人员参加市里食品采购索证、消防安全和预防食物中毒等专业知识培训;此外,聘请专业老师从事食品卫生、消防安全和职业道德等方面的系统知识培训,例如邀请防疫站的专家来对餐厅员工进行培训。这些举措旨在提升每位员工的整体素质,更好地为教职工提供优质服务。
三、加强硬件建设
为了杜绝餐厅发生事故,我们利用寒暑假对餐厅进行了不同程度的改造和改建。我们增加了一些硬件设备和用具,使餐厅布局更加合理,通风采光良好,并且蒸汽和油烟排放畅通无阻。同时,我们成立了安全生产领导小组,并制定了“三防”预案。我们在安全通道上安装了应急灯,专人负责保管消防器材。每天都有管理员进行火灾巡查,进入餐厅的人都会看到提示语“食堂重地,闲人免进”。在操作间中,我们设置了警示语“注意安全、精心操作”,并且专人负责看管免费汤供应。除了采购和消毒之外,我们特别重视卫生的'重点和难点工作,包括炊事人员的体检、生熟食物的分开存储、清除四害、保证三餐的卫生,以及冷荤的五专等。针对这些工作,我们高度重视,并全力以赴采取各种措施消除生产中的各种安全隐患,确保操作的安全和食品的卫生安全。
四、坚持优质服务
食堂秉持以人为本的服务理念,为师生打造一个舒适的就餐环境。在不断拓展经营理念和服务理念的过程中,我们引入了“小吃一条街”,推出了多种名优风味小吃,丰富了菜品种类,吸引了许多同学前来用餐。同时,在大厅设立24小时值班窗口,确保学生随时都能享受到热腾腾的饭菜和汤品。为了控制成本,我们千方百计地降低饭菜价格,并将实惠的稀饭每天免费供应给学生,确保他们能够用上干净卫生、物美价廉的饭菜。此外,食堂办公室也保证24小时值班,始终为师生提供服务。我们开设了优质服务监督台,并设立了餐饮服务热线电话,随时解决学生提出的问题。我们也提供了一定数量的助学岗位,帮助解决特困生的急需。
由于学校各级领导对餐厅工作高度重视,不断关注并加以推动,为我校饮食工作的硬件建设和软件管理奠定了坚实的基础。全体炊事人员在这种重视和持续关注下,形成了安全卫生意识和责任感,养成了良好规范的卫生习惯。这些努力使得我校食堂的饮食工作取得了长足的发展和一定的成绩,为学校的稳定和发展做出了积极贡献。目前我们面临着餐厅人员少、工作量大的问题,但我们将勇往直前,主动创造条件,紧抓标准化、规范化、制度化和秩序化的管理。同时,我们积极适应学校发展的要求,并将我校饮食工作推向新的起点,为创造新的辉煌而努力。
小学食堂员工工作总结5
为做好学校食堂工作,维护学生切身利益,膳食科开展了“以学生为关注焦点”,“树饮食形象,创一流服务”活动,收到了较好的效果。具体做法有:
一、制订并完善了各项管理制度。
如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度,分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求,做到职责明确,管理制度齐全,环环相扣,层层把关,流程合理,操作规范。
二、加强教育培训,提高职工素质。
选送管理人员到其他高校参观学习,学习兄弟高校先进的管理经验。另外,选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训,消防安全知识培训,预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训,旨在提高每个职工的整体素质,更好地为教职工服务。
三、加强硬件建设,杜绝事故发生。
利用寒暑假对餐厅进行了程度不同的改造、改建,添置了部分硬件设备和用具,达到布局合理,通风采光,蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组,制定了“三防”预案,安全通道安装了应急灯,消防器材专人保管,每天管理员防火巡查,进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意安全、精心操作”,食堂供应的免费汤专人看管。除采购及消毒外,卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁,冷荤“五专”等,针对这些工作,思想上高度重视,全力以赴逐项采取措施,消除生产中的各种安全隐患,确保操作安全和食品卫生安全。
四、坚持优质服务,不断拓展服务理念。
膳食科做到以人为本,给师生创造舒适的就餐环境,在保证学生一日三餐伙食供应的过程中,不断拓展经营理念和服务理念。
1、建立了“小吃一条街”,引进了数十种名优风味小吃,增加花色品种,吸引了不少同学前去就餐。
2、在大厅开设24小时值班窗口,确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。
3、千方百计控制成本,降低饭菜价格,切实让利于学生,大厅每天为学生供应免费稀饭,确保学生真正吃到干净卫生、物美价廉的饭菜。
4、膳食科办公室保证24小时值班为师生服务。开设优质服务监督台,设立餐饮服务热线电话,随时解决学生反映的问题。
5、提供助学岗位18个,解决了特困生的燃眉之急。
由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈,给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础,增强了全体炊事人员的安全卫生意识和责任感,形成良好规范的卫生习惯,使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的.发展和一定的成绩,确保了学校的稳定和发展。目前针对现在餐厅人员少,工作量大,我们将知难而进,创造条件,狠抓标准化,规范化,制度化,秩序化管理,主动适应学校发展的要求,将我校饮食工作推向新的起点,创造新的辉煌。
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