教师培优补差工作计划

时间：2024-06-29 10:07:01 工作计划我要投稿

教师培优补差工作计划

　　时间就如同白驹过隙般的流逝，又迎来了一个全新的起点，此时此刻我们需要开始做一个计划。拟起计划来就毫无头绪？以下是小编收集整理的教师培优补差工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教师培优补差工作计划

教师培优补差工作计划1

　　为顺利完成本学年的教学任务，提高本学期的教育教学质量，根据我校学生的实际情况，围绕学校工作目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中，力争取得好成绩。

　　通过这次的半期测试进一步了解到班上学生的情况，数学的培优补差计划

　　第一步深入了解基本情况，学生情况分析：综合素质、学习态度、学习方法。

　　第二步制订培优补差目标，对于优秀生学习的主要目标放在能力培养和数学素养上（分析、解决问题迁移能力，而学困生的主要目标是放在基础知识掌握和基本能力上。期末成绩目标是全区前五名。

　　第三步培优补差基本思路及措施：

　　（一）思想方面的培优补差。

　　1、做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的'辅导。

　　2、定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

　　（二）有效培优补差措施。

　　利用课余时间和第八节课，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：

　　1、课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。

　　2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

　　3、课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题”——拓广题。满足不同层次学生的需要。

　　4、培优补差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计（或选编习题）要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维；习题讲评要增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答；解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性；解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。

　　5、每周进行一次测试—“周考”，每月进行一次“月考”，建立学生学习档案。

　　（三）在培优补差中注意几点：

　　一、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。

　　二、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。

　　三、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。

　　四、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。

　　五、不定期地进行所学知识的小测验，对所学知识进行抽测。

　　六、要讲究教法。要认真上好每一节课，研究不同课型的教法。如上复习课时，要把知识进行网络，把知识进行列表比较，把知识系统，便于学生掌握；上习题评讲课时，做到既评又讲，评有代表性的学生答题情况，讲知识的重点、易混点、热点及考点。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习积极性。提高优生率。

　　1、注重因材施教，进一步做好提优补差工作。让学优生和学困生结对，达到手拉手同进步的目的。

　　2、上课时对学困生多加注意，有针对性地提问，找到他们学习上的难点，予以解决。

　　3、为了做好抓好两头，保住中间的工作要点，努力设计让优生吃得饱，中等生吃得好，差生吃得消的教学手段。设计提问、设计练习、分析内容注意选择性问题。同时明确练习题的难度的层次性，使学生有的放矢。能在较短的时间里，较好的全面的完成练习题。

　　4、重视差生的错题订正，不厌其烦的反复地帮助差生完成基础性作业，直至学生真正弄懂为止；对差生的作业保证做到面批面改。

　　5、加强与家长的配合，帮助潜能生从态度到习惯，从上课到家庭作业的指导形成合力。

　　6、课业辅导：包括对潜能生的辅导和对优生的辅导。

　　7、对潜能生的辅导：

　　除了给潜能生辅导基础知识，疑难外，更重要的是找出潜能生形成的原因，对症下药，这样才能更快更好地转变他们。归结起来有：

　　一是基础差，自信心不足，情绪低落，总觉得处处不如人。对这类学生关键是树立他的信心。在平时要创造条件，多给他表现的机会。一有进步，要及时给予表扬和鼓励。

　　二是学习目的不明确，学习处于被动和盲目状态，对学习毫无兴趣。这类学生可以通过个别交谈，用具体的事例使其明确学习目的，培养学习兴趣。

　　三是时时学习刻苦，但方法不当，学习时事倍功半，成绩上不去，这类学生就要教给他学习方法，提高学习效率。

教师培优补差工作计划2

　　为了全面提高本班学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高.通过培优补差使学生转变观念,认真对待学习,发展智力,陶冶情操,真正做到教师动起来,学生活跃起来.并且长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气.克服自卑的心里.在学生中形成“赶、帮、超”浓的学习兴趣,使每个学生学有所长,学有所用.因此,特制订本班数学培优补差工作计划

　　一、本班情况分析：

　　四年级三班共有学生70人，结合上学期年级期末成绩，大部分学生能独立的学习，认真地完成作业，还有少数学生学习积极性不高，不能按时完成作业。在平时的课堂教学中，让优秀生带动中等生，另外，教师要对待优生加强辅导，使中等生转化为优秀生，提高学生的及格率和优秀率。

　　二、存在问题分析:

　　差生在学习上总的特点是智力一般，学习依赖思想严重，没有独立思考勇于创新的意识，遇到较难的题便等老师的答案等。具体表现如下：

　　1.上课精神不集中。

　　2.练习、作业书写不规范，连简单的符号和数字也写不好。

　　3.平时不认真审题，读不懂题目的要求。

　　4.缴交作业不按时或作业没完成。

　　三、教学指导思想：

　　学生的个体差异是一个客观存在，因此培优补差是教学工作不可少的一环。提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成基本能力。培养优秀计划要落到实处，发掘并培养一批尖子，挖掘他们的潜能，从培养能力入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实的基础和阅读写话能力，并能协助老师进行辅导后进生活动，提高整个班级的素养和成绩。

　　四、工作目标:

　　1.加强对培优补差工作的常规管理和检查。

　　2.通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。

　　3.认真挑选好培优补差的'对象。

　　4.认真做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性。

　　五、培优补差对象：

　　1.培优对象：张静怡，刘文迪，朱广卿，张金硕，唐健行，许梓萌，王子浩，杨思彤，郭佳音，郑米琪，杜亚航，陈致宇，张瑞豪。

　　2.补差对象：宋庆萌，吴俊浩，蒋子鑫，靳雨杉。

　　六、主要措施：

　　l．课外辅导，利用课余时间，组织学生加以辅导训练。

　　2．采用一优生带一学困生的一帮一行动。请优生介绍学习经验，学困生加以学习。 3．充分了解学困生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证学困生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。

　　4．课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响学困生。

　　5．对学困生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度，并安排课外作品阅读，不断提高做题和写作能力。

　　6．采用激励机制，对学困生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。

　　7．充分了解学困生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证学困生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。

　　8．及时与家长联系，协助解决学困生的学习问题。

　　相信通过培优补差的学习方法，我们班级的总体学习成绩定会有所提高，学习成绩

　　2相对不好的同学通过一帮一的方法，在不久的将来都会给自己的努力得到肯定，将自己的成绩提高到自己满意的结果。

教师培优补差工作计划3

　　作为一名教师，我们的任务不仅仅是传授知识，更重要的是引导学生全面发展，帮助他们找出潜能，发挥优势，同时发现和改正他们的不足。为了实现这一目标，我已经构想并开始实施教师培优补差的工作计划。

　　一、明确目标

　　首先，我认为我们需要明确“培优补差”的目标。优秀的学生应当被激励，不断创新，发扬优点;而成绩稍微滞后的学生则应当寻找他们的不足，努力改正。目标设定要以学生的个体化差异为基础，结合其个人特点，来设定短期和长期的目标。

　　二、实施计划

　　具体到实施，我主张采取以下几种方式进行。对优秀学生，我会鼓励他们创新，提供一些扩展阅读和研究的机会，尽可能地锻炼他们的自主学习和实践能力。对成绩稍差一些的学生，我会设计一些增强基础知识和技能的练习，让他们巩固所学，增强自信心。

　　此外，我还鼓励学生积极参加各类实践活动。通过项目合作，学生可以提高团队协作能力，了解各自的优势和不足，并通过实践提高问题解决能力。

　　三、持续评估与反馈

　　工作计划的实施需要配合定期的评估和反馈。我将关注每个学生的进步，定期检查他们的学习情况，及时调整教学策略。我相信，每个学生都有可能突破自我，只要他们得到适当的指导和鼓励。

　　四、沟通与家长合作

　　家庭是孩子成长的重要环境，我会通过定期与家长沟通，分享孩子在学校的表现，讨论教育策略，寻求家校合作，共同促进孩子的成长。

　　总结，作为教师，我们的.目标不应只是让所有的学生达到一定的学习水平，而应该是促使每个学生都能找到自己的优势，充分挖掘自己的潜能，并且能改正自己的不足。这就是我所构想的“教师培优补差”的工作计划，也是我所坚持的教学理念。我相信，在充满挑战和机遇的21世纪，这样的培优补差工作计划将是我们教育工作者不可逾越的责任和使命。

教师培优补差工作计划4

　　一、指导思想

　　提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助后进生取得适当进步，让后进生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成语文基本能力。培优计划要落到实处，发掘并培养一批语文尖子，挖掘他们的潜能，从培养语文能力入手，训练良好的学习习惯，从而形成较扎实的基础和较强的阅读、写作能力，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班级的语文素养和语文成绩。

　　二、培优对象和辅差对象

　　培优对象：

　　辅差对象：

　　三、制定目标

　　在这个学期的培优辅差活动中，培优对象能按照计划提高读、说、写的综合语文能力，成绩稳定在90分左右，并协助老师实施辅差工作，帮助后进生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好，成绩有一定的`提高。特别是语文的阅读和写作这一基本的能力。

　　培优主要是继续提高学生的阅读能力和写作能力。介绍或推荐适量课外阅读，让优生扩大阅读面，摄取更多课外知识，尤其是作文，多给他们一定的指导，以期在写作中能灵活运用，提高写作水平，同时安排有一定难度的练习任务要求他们完成，全面提高语文能力。

　　辅差的内容是教会学生敢于做题，会做题，安排比较基础的内容让他们掌握，逐步提高后进生的写作水平，可先布置他们摘抄。仿写，后独立完成，保证每个后进生有话可说，有文可写。帮助他们树立自信心，教会他们正确的学习方法，训练后进生的口头表达能力，课堂上创造情境，坚持不懈地关爱后进生，让后进生尝试说、敢于说，进而争取善于说。

　　四、主要措施

　　l．课外辅导，利用课余时间，组织学生加以辅导训练。

　　2．采用一优生带一后进生的一帮一行动。请优生介绍学习经验，后进生加以学习。

　　3．充分了解后进生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证后进生改善目前学习困难的状况，提高学习成绩。

　　4．课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响后进生。

　　5．对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度，并安排课外作品阅读，不断提高做题和写作能力。

　　6．采用激励机制，对后进生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。

　　7. 重视中等成绩学生，保持其成绩稳定和提高。

　　8．及时与家长联系，协助解决后进生的学习问题。

教师培优补差工作计划5

　　为了顺利完成本学期教学任务，提高教学质量，明确提优补差工作目标，以高度的责任心投入到紧张的教学及提优补差工作中，力争取得好成绩。特制订提优辅差计划：

　　一、思想方面的提优补差

　　1、做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。多鼓励，激发他们学习的上进心。

　　2、　定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

　　3、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。

　　二、确定提优补差名单、时间

　　1、根据上学期全县期末统考成绩和平时的学习情况分别确定本学期辅导优等生、中等生、学困生名单。

　　2、利用课余时间和早晚自习，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。

　　三、明确提优补差工作目标

　　1、优等生基本上所学教材知识掌握上能力强，因此各任课老师本学期注重培养学生课外知识和拓展题解题能力。

　　2、中等生主要帮扶课本为主辅导，不断缩小与优等生差距。

　　3、学困生补差方面主要进行基础知识辅导。

　　四、提优补差工作措施

　　1、充分发挥优等生的优势，安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”培养学生的学习能力，大部分学生掌握适合自身的'学习方法。

　　2、明确学困生补差目标各任课老师学初对本班学困生进行基础知识摸底考试了解学生掌握基础知识程度，再将本学期学困生辅导内容按照学生接受能力期中前和期中后分两批进行补差，以及辅导内容一一体现在提优补差工作计划当中，以便教务处对学困生进行阶段性考核。

　　3、课堂教学当中练习分成的三个层次：基础题，让学困生回答，中等生订正;中等题，让中等生回答，优等生订正;思考拓展题，让优等生讲思路、想法。满足不同层次学生的需要。

　　4、作业布置方面根据学生差异，优等生可以给他们一定难度的拓展题让他们进行完成，中等生可以布置课本为主中等题进行完成，学困生则根据他们的程度给与相应的基础知识为主题目进行练习和完成，已达到多有事做目的。

　　5、为了学困生与优、中等生学习差距以及学困生本学期有所收获，我们按照新课程改革要求注重辅导学困生工作增加学困生辅导次数，本学期第一周各任课老师对学困生和中等生辅导一次，第二周学困生和优等生辅导一次，第三周开始轮着进行提优补差。

　　6、各任课老师高度负责任态度对待提优补差工作，以及本班辅导知识内容详实体现在提优补差工作记录本上，而不能填写的内容太过于简单或笼统。

教师培优补差工作计划6

　　一、指导思想

　　为了实施素质教育、面向全体学生，我们必须充分重视特长生的培养和后进生的转化工作。在这个过程中，班主任不仅需要关心学生，发现他们的亮点，根据他们的特点进行个别化教学，还要注重培养后进生的非智力因素和智力因素。本学期，为了适应八年级学生的需求，我制定了以下计划：

　　二、学生名单

　　差生：

　　三、学困生形成原因情况分析

　　1、后进生形成的家庭原因

　　父母的言行举止对孩子的健康成长产生了直接影响。他们认为，只要考上大学就能够顺利就业，初中毕业后的学习就不太重要了。

　　2、后进生形成的学校原因

　　教师思想教育不力以及片面追求成绩，对后进生辅导不及时。

　　3、非智力因素(个人原因)

　　xx同学原本智力较出众，然而他却逐渐滑向了差生群体，这一转变与他从小养成的不良学习习惯有直接关系。在初中七年级时，他对面对困难感到畏惧，对承受挫折和坚持都缺乏耐心。只要遇到困难，他就会很快打退堂鼓；只要经历挫折，他就会彻底垮掉，完全失去信心和勇气。同时，他认为老师和同学都看不起自己，觉得自己无法与他人相比，因此他开始放弃努力，既不愿意继续学习，也没有积极推动别人学习，最终沦入“双差生”的行列。

　　八年级上学期从向阳转来的。这孩子英语很差，只能认识26个母字，对于音标却一点也不通。拼读根本不会，只能靠死记硬背，而且今天教一个明天又忘了。这让我非常着急。家长又不配合，找家长根本不来。要去家访又怕被家长拒之门外。(听说家长智力有问题)。所以一直也不能与家长沟通。

　　三、培养优生，转化学困生措施、方法。

　　后进生转化:

　　1、培养后进生的自信心。只有树立起后进生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。

　　2、要用科学的方法教育后进生。

　　3、对后进生多宽容，少责备。

　　4、班主任在关注后进生的学习兴趣时，不仅应该注意培养他们的稳定性和集中性，还要注重培养他们的毅力和恒心，使他们能够专注致志地投入学习中。要让后进生能够在学习中追求卓越，从枯燥中找到乐趣，从困难中寻求喜悦。

　　5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。

　　6、老师的辅导要及时，以后我下决心利用课余时间给他们补课。争取取得成效。

　　7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。父母在学生成长过程中的影响是很明显的，也是极为重要的`。班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流，沟通信息。

　　优生的培养：根据这类学生的特长，善于做一些难度较大的题，对于课本上的习题，她们总觉得不够做了。针对此情况，我经常利用自习课的时间给她们出一些难度大的题，或是奥数题。每天一道，培养她们思维的敏捷性，灵活性，使他们的数学思维能力逐步培养起来。

　　总之，只要我们共同努力，坚定信心，注重科学教育，将转化后进生纳入素质教育的重要环节，并肩承担起教师肩上不可推卸的责任，那么这些迟开的花朵必将绽放出绚丽多彩的光芒。

教师培优补差工作计划7

　　培优补差工作不仅是学校的一项常规工作，更是教师教学中的重要内容，做好培优补差工作也是提升教师教学效率的有效途径之一，有关小学教师的培优补差工作计划，欢迎大家一起来借鉴一下！

　　一、指导思想

　　学生的个体差异是一个客观存在，因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提升发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提升学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，实施特殊教育计划，分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差，共享成功。

　　二、工作目标

　　1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。

　　2、通过培优补差，使学生能充分认识到学习的重要性。

　　3、认真挑选好培优补差的对象。

　　4、认真做好学生的辅导工作，每周至少2次的辅导，辅导要有针对性和可行性。

　　三、具体内容

　　培优人员：华烨赵俊贤姜涵缪嘉颖

　　培优工作的内容：

　　成立课外兴趣小组，通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关，课堂内他们能吃饱，但不会吃好，因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组，给予“精科”，也就是精心挑选一些拔高题，题型要多种多样，这样能给他们新鲜感，然后通过各种形式的活动来提升他们的学习积极性，从而逐步提升优良学生的学习成绩。

　　补差人员：徐晓婷邓景元江煜焜邓陈锋

　　补差工作的内容：

　　因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象，所以他们的补差科问题也是非常重要的，为此，我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作，使他们喜欢这一科目，循序渐进，不断提升，从而使他们优上加优，不优创优，真正成为优秀的接班人。

　　四、主要措施

　　1、利用课堂时间相机辅导

　　在课堂上多提问他们，对优等生，多提问一些有针对性、启发性的问题；对后进生多提问一些基础知识，促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时，教师要当面批改，指出错误，耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时，我们应采取系统辅导的`方法，以新带旧，以旧促新，帮助后进生弥补知识上的缺陷，发展他们的智力，增强他们学好英语的信心。

　　2、课余时间个别辅导

　　在限定的课堂教学时间内，是很难满足和适应不同学生的需要的。因此，组织课外辅导，作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生，我打算制定课外资料让他们阅读，布置要求较高的作业让他们独立思考，指定他们对其他学生进行辅导，使他们的知识扩大到更大的领域，技能、技巧达到更高的水平，使他们永远好学上进，聪明才智得到更好地发挥。

　　3、家长和老师相配合

　　我打算布置适当、适量的学习内容，让家长在家里对后进生进行协助辅导，老师定期到优等生和后进生家里进行家访，摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的学习经验，让后进生总结自己的进步。

　　五、工作安排

　　九月：

　　1、制定计划。

　　2、确定培优补差对象，落实辅导时间、地点，开始正常活动。

　　十月：

　　1、查阅培优补差记载本。

　　2、进行培优补差活动。

　　十一月：

　　1、查阅培优补差记载本。

　　2、召开学生座谈会，了解培优补差计划。

　　3、进行培优补差活动。

　　十二月：

　　1、查阅培优补差记载本。

　　2、进行培优补差活动。

　　一月：

　　1、查阅培优补差记载本。

　　2、进行培优补差活动。

　　3、培优补差情况总结。

教师培优补差工作计划8

　　一、指导思想

　　着眼于提升学校初中部的品牌质量和学生的长远可持续发展，因材施教，分层辅导，促成本年级整体实力的均衡提升，为学校的内涵发展添砖加瓦。

　　二、职责分配

　　协调、奖评：

　　考核、督促：

　　具体执行：张康、

　　三、具体办法

　　1、对象：

　　(1)培优：年级前150名(动态);

　　(2)补差：年级后51-150名(动态)。

　　2、做法：

　　（1）数据分析。通过对学生的成绩进行数据分析，找出每个学生相对薄弱的科目，并根据这些数据建立个人的培优、补差成长档案，然后将学生分类编班，以便实施针对性的培优工作。

　　(2)分类编班：a.培优班额控制在25人以内;补差在控制在约15人每班。

　　b.班别：上学期拟设数学、物理和英语三个科目的两种班级;

　　(3)频度：每周每班拟进行两次培优或补差。

　　3、教师：一般来说，根据每次数据筛选的结果，入选学生比例最高的相关班级将由相关教师主要承担，同时由相应备课组进行统一协调。

　　4、配套机制

　　(1)备课督促：

　　a.每位承担教师提交学情分析报告，以及相应的针对性的培优或补差设想或计划;

　　b.教师应提前至少一天将本周培优或补差的教案或材料提交给所在备课组，以备案审定和备查。

　　(2)效果评测：

　　a.通过阶段性的统考数据变化测评实际效果;

　　b.学生座谈反馈。不定期召开相关学生座谈会，了解培优、补差的情况;

　　c.推门听课：年级主任和备课组长不定期走进相应课堂，掌握第一手资料;

　　d.充分发挥家长委员会的`监督作用，引入对于此项工作的监督。

　　(3)奖惩设想：

　　a.设立基本工作补助(执行学校相关标准)，实行有劳有酬;

　　b.依据上述综合测评的结果，实行优劳优酬、无效劳动不酬的原则;

　　c.奖罚将根据实际数据和真实情况，遵循公正公平原则，严格遵守学校相关制度和纪律的要求，并在一定程度上考虑班级均衡的原则。

教师培优补差工作计划9

　　任何一所学校，无论其大小、资源，都有一个共同的使命——培养出全面发展的学生，拥有良好的品格、健全的人格以及高尚的情操。在我校，我们提出了一项新的教师培优补差的工作计划，旨在提高我校教师的教育教学质量，为我们的学生提供优质教育。

　　我们必须明确教师培优补差的具体目标。在我校，我们希望每一个教师都有足够的能力实现“全面教育”。这不仅包括丰富的学术知识、教学技能，更重要的是扎实的人格基础和优良的教育情操。此外，我们还希望教师能根据学生的不同特点和需求，提供个性化的教育教学，让每一个学生都能发挥其潜力，实现自我价值。因此，我们的培优补差计划将重点放在提高教师的情操教育、学科专业和个性化教学能力上。

　　我们所提出的计划也坚定地倡导创新性的教学方法和模式。在我校，我们鼓励教师充分利用现代教育技术，以吸引学生的学习兴趣，激发他们的学习潜力。同时，我们也会为教师组织定期的研究性学习，以了解新的教育理念和教学方法，让他们有能力因材施教，提升学生的学习效率。

　　我们也会为教师提供充足的时间和空间来进行自我发展和提升。我们相信，只有不断学习和进步的教师，才能真正带领我们的学生向前。因此，我们会定期组织教师进行教育研讨，一方面让他们能从同行中学习到新的教学思想和方法，另一方面也能够通过反思和讨论，找出自己教学中的不足，以达到补差的目的。

　　提出计划只是第一步，我们更重要的是要将其实施到每一位教师的日常工作中。我们将通过制定明确的执行方案，建立合理的考评机制，以确保教师培优补差的工作能够顺利进行。我们相信，只要我们坚持不懈，我校的教育教学质量一定会有一个大的飞跃。

　　总的.来说，这次的教师培优补差工作计划，对于提高我校教师的综合素质，优化教育教学环境，提升我们学生的学习质量，无疑会起到积极的推动作用。我们期待所有的教师们能以此为契机，大胆创新，不断学习，为我们的学生提供更优质的教育。我们相信，在我们共同的努力下，我校一定能够培养出更多优秀的学生，实现我们的教育理想。

教师培优补差工作计划10

　　一、指导思想：

　　提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的物理学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成基本能力。培化计划要落到实处，发掘并培养一批尖子，挖掘他们的潜能，从培养能力入手，训练良好学习习惯，从而形成较扎实基础，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班级的素养和成绩。

　　二、学生情况分析

　　从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看，大部分学生学习积极性高，学习目的明确，上课认真，各科作业能按时按量完成，且质量较好，且担任班干部能起到较好的模范带头作用，但也有少部分学生如等，基础知识薄弱，学习态度欠端正，物理思维不够严密，作业有时不能及时完成、因此本学期除在教学过程中要注重学生的`个体差异外，我准备在提高学生学习兴趣上下功夫，通过培优辅潜的方式使优秀学生得到更好的发展，潜能生得到较大进步。

　　三、具体措施沟通思想，切实解决潜能生在学习上的困难。

　　1、认真备好每一次培优辅潜教案，努力做好物理学习过程的趣味性和知识性相结合。

　　2、课堂上创造机会，用优生学习思维、方法来影响差生。

　　3、采用激励机制，对差生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，在优生中树立榜样，给机会表现，调动他们的学习积极性和成功感。

　　4、充分了解差生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。

　　5、加强交流，了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况，尽量排除学习上遇到的困难。

　　6、根据学生的个体差异，安排不同的作业。

　　7、采用一优生带一差生的一帮一行动。

　　8、搞好家访工作，及时了解学生家庭情况，交流、听取建议意见。

　　9、坚持辅潜工作，每周不少于一次。

　　10、请优生介绍学习经验，差生加以学习。

　　并提高中等生的物理学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习习惯，形成基本能力。培化计划要落到实处，发掘并培养一批尖子，挖掘他们的潜能，从培养能力。

教师培优补差工作计划11

　　一、指导思想：每一个学生的个体差异是不同的，因此培优补差是教学工作中重要的一部分。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，体现因材施教，量力性原则在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差。共同成长、共享快乐。

　　二、弄清学生情况：做到有重点、有针对性。本学期我所带××班级的美术课，根据上期学生的学习情况，要搞清学生学习基础，做到对培优补差工作心中有数。

　　三、扎实做好培优工作。

　　1、成立课外兴趣小组，通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关，然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性，从而逐步提高优良学生的学习成绩。

　　2、做好学生的“补差”工作有些学生对形体造型能力天生弱势，只有培养了他们的兴趣，使他们喜欢美术课，才能使们他的学习循序渐进，不断提高，从“差”变“优”。

　　四、采取的措施：

　　1、帮助学生树立自信心。潜能生形成的原因是多种多样的，有的是一时的贪玩或不感兴趣，有的是家庭困难学习工具不全，所以，作为老师首先应该帮助他们分析查找落后的原因，然后对症下药，帮助他们克服，树立战胜困难的自信心，再根据具体情况把比较差的弱项补上去。

　　2、教会他们正确的'学习方法，使学习变被动为主动，多给孩子们展示的机会学习的效果就会比较好。

　　3、专项训练。训练中选取潜能生普遍的弱项进行专项训练，训练中让优秀学生发挥帮带作用，要求学生课内完成作业，并及时讲评。

　　4、坚持不懈地关爱潜能生。多鼓励少批评。潜能生普遍自信心不强，学习生活习惯无规律，所以在教学工作中必须多关爱他们，多鼓励他们，多和他们谈心。只要发现他们有进步，哪怕是很小的进步，也要及时表扬他们，鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了，才能更好地发挥他们自己的潜能，使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。组织互助小组进行帮助。组织互助小组，举行一帮一活动，对生活和学习上有困难的学生给予帮助。

教师培优补差工作计划12

　　终南中学20xx-2016学年培优补差工作计划

　　一、指导思想

　　为了正视我校学生的个体差异，根据每个学生的实际情况有针对性的进行教育，让所有的学生都得到发展，特制定了培优补差工作计划：

　　二、总体工作思路

　　学校加强对培优补差工作的全程监督与管理，建立相应的规章制度，重视对培优补差工作的调查研究，全面了解各教研组培优补差工作情况，关注教师培优补差工作的的实效性。

　　三、建规立制，加强过程管理

　　1、由教师负责，各课任教师对各班的优秀生及学困生进行梳理，整理资料，建立档案。

　　2、制定计划，明确任务。任课教师制订学科培优补差计划。任课教师在学期初要制订本学科的培优补差工作计划，学校鼓励各任课教师加强对学生的个别辅导，缩短学生间的个体差异。

　　3. 关注过程，保证实效。为了搞好培优补差工作，要关注培优补差工作的进展情况，重视检查与积累，认真开展调查研究，及时表彰培优补差先进个人，推动教学质量稳步向前发展。

　　四、培优工作具体措施

　　1、举办学科竞赛，营建竞争氛围。学校要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来，积极举办学科竞赛活动，为优秀生营建一个你追我赶的学习氛围。

　　2、引用典型示范，激发学生进取。利用班会、积极向学生介绍古今中外

　　的名人名家成功故事，引导优秀生向古今中外的名人名家学习，保护好他们的好奇心，激发他们的求知欲。

　　五、补差工作具体措施

　　1、各任课教师要联系至少2名学困生，教师要了解学生在知识、方法技能、习惯、心理等方面存在的问题。（学生主要的`优势和劣势）每周与学生谈话交流一次，并做好跟踪辅导，并如实填入教师工作手册。

　　2、加强学法指导，养成良好的学习习惯。兴趣只是一种诱因，一种动力，要使学生真正形成自主学习的能力，关键还在于对“学困生”学习方法的指导与学习习惯的培养。用科学的学习方法指导学生，使学生逐步掌握正确的学习方法，真正成为学习的主人，在各种实践活动中使学生养成良好的学习习惯。

　　3、重视科学分析，提倡观察发现。认真开展学情调查；定期召开班级学习会，及时了解学困生的情况，认真观察“学困生”每一次测试成绩的变化，把每次考试的情况作横纵向比较，观察其转化的快慢，及时督促与鼓励。

　　20xx年9月

教师培优补差工作计划13

　　由于学生成绩参差不齐，所以课堂教学必须要考虑分层，而且尤其要做好培优补差工作.

　　对于补差方面，要考虑以下几点：

　　第一，端正学生的态度这不但包括学生的学习态度，还包括做事的态度.

　　有相当一部分学生每次老师督促他们学习时，总以成绩差、跟不上课为借口.要提前跟他们说，大家其实都在同一个起跑线上，如果将来再把英语学得不像样，那只能说明自己的态度太糟糕，是要受到惩罚的.

　　另外，有很多后进生做事的态度也是很不端正的.他们过于懒惰，体育、劳动、品德等等方面也都自认为不如人.

　　要让他们重新审视自己，认识到自己的优点与不足.

　　起先可以量化他们所做的有意义的事并得以强化，同时弱化他们所做的不良之事，逐渐确立较为稳定的行为准则.

　　第二，第二，严厉与关怀双管齐下结合往年的经验与教训，我今年一定要把工作做细，做到每个学生都不放过，争取让他们得到进步.当然，一定要全神贯注于教育教学工作，对于成绩差的`学生，第一要有耐心，第二要有爱心，第三必须细心.要让他们感觉老师是重视他们的，在课堂上要让这部分学生做好笔记，积极参与，课下要把单词、句型、短文等牢牢识记，并多检查.

　　第三，第三，作业的量要有保证作业包括书面作业与口头作业.对于成绩差的学生来说，光有口头作业显得很虚幻，一般这样的学生认为书面作业才是真正的作业，而口头方面他们有很多人无从下手.所以书面作业还是为主要检查的内容，但在做完这些任务之后，还必须严格要求他们识记所写的内容.

　　对于培优来说，要注意以下几点：

　　第一，要想办法让成绩优秀的学生形成持久的积极的学习态度凡是由于虚荣或一时兴起而努力学习的学生不一定有持久的积极的学习态度.所以要对成绩优秀的学生进行理想教育，让他们把学习当作一种乐趣，成为体现个人人生意义的行动的一部分.

　　第二，让他们确立学习的目标引导他们把学习分成几个阶段，每个阶段定一个目标.实现这些目标就意味着自己成功了.然后带着这些成就感，激励他们实现下一个更大的目标.

　　第三，作业量少而精这和成绩较差的学生不同，成绩好的学生不能占用太多时间做作业，这会降低学习的效率.当然在学生巩固知识方面出现问题时要及时安排一些书面作业，让学生做到手熟眼熟.也不能过高地估计学生，平时还需多观察.作业要体现中招考试的风格，做到有备而来.

教师培优补差工作计划14

　　全面贯彻党的教育方针，落实新课程改革的实施办法，真正把教育面向每一个学生，面向学生的每一方面，全面提高学生的整体素质，为九年义务教育尽职尽责，努力奋斗，为提高全民族的文化水平贡献光和热。

　　我所任教的八年级147班学生中，基础较好的，他们基础知识掌握得好，学习认真、学习劲头足，对提高学习成绩有信心，且家庭教育严而有方;另有少部分学生基础差，不肯下功夫，不时得过且过，不愿操心、不肯下力气，学习成绩好坏无所谓，家庭对子女管教措施不得力的同学。针对以上情况，必须加强辅导，使学生在学习成绩等方面有所进步。

　　1、认真组织相关的`学生参与活动中去，使50%的学生参与到培优补差活动中去。

　　2、通过培优补差，使90%的学生能认识到学习的重要性。

　　3、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作，培优和补差工作每周不少于一次。

　　1、充分利用课余时间，主动及时做好辅导工作。早读和晚自习下班要准时到位。

　　2、重视个体差异，针对个别学生知识缺漏下班个别辅导，并注意启发学生思考，不占用自修或课余时间集体讲课。

　　3、定期对培训的学生进行考试和检测，及时了解培训情况。

　　4、优秀生的辅导，与学科竞赛结合起来，作业设置与批改落到实处。

　　根据学校的实际和本班学生的具体情况，以及课程设置特点采取下列辅导方式灵活进行：

　　1、集体辅导，利用辅导课，解决集体存在的问题。

　　2、个体辅导，利用辅导课或其它空余时间解决作业中的问题。

　　3、课堂辅导，授课间隙有目标、有意识地解决当时的问题。

　　4、上门辅导，利用家访或节假日进行重点了解。

教师培优补差工作计划15

　　一、学生基本情况分析：

　　本期二年级（2）班共有学生43人。百分之二十左右的孩子是单亲家庭，从上期期末考试成绩来看，最优生并不多，据观察了解，发现他们的特点是：少数一部分学习兴趣浓厚，上课善于动脑思考问题，踊跃发言。对这些同学除学好课本知识外，应对他们进行重点培养，对他们进行个别辅导，在课堂上多提问，并找一些难度大的问题帮助他们理解，提出新要求，多鼓励他们读一些课外书，开拓他们的思路，发展他们的能力，使优生更优。

　　对于学生困难生，如：刘忠鑫、李学西、覃顺、李思颖、揭焱、李金何、杨代萧。他们的特点是：基础差、上课走神、不认真听讲、学习目的欠明确、学习积极性不高，经常不能按时完成作业，而且书写不认真，根据每个学生的特点，因地制宜，对他们个别辅导，做好他们的思想工作，树立起学习的信心，鼓励他们好好学习，使后进赶先进，达到共同提高的目的。

　　二、班级学科优秀学生名单

　　陈X、万XX、李XX、姚XX、王X、郑XX、徐XX、李XX、郑XX。

　　三、学困生名单

　　刘XX、李XX、覃X、李XX、揭X、李XX、杨XX。

　　四、具体帮扶措施

　　1、重视优秀生的培养

　　（1）改变以前的观念，重视对优生的培养，进一步挖掘其潜力，设计更多的弹性问题，让心有余力的优秀生留有扩展延伸知识的机会，积极引导学生独立思考，主动探索，寻求解决问题的途径。

　　（2）让优秀学生学会写一百字的日记，并培养他们乐于帮助学困生的习惯。

　　2、重视后进生的转化

　　（1）课外辅导，利用课余时间。

　　（2）采用一优生带一差生帮一行动。

　　（3）请优生介绍学习经验，后进生加以学习。