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学生会换届选举工作方案
为了确保事情或工作有序有力开展，通常需要提前准备好一份方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么应当如何制定方案呢？以下是小编帮大家整理的学生会换届选举工作方案，欢迎大家分享。
学生会换届选举工作方案1
一、指导思想
为进一步增强学生的参与意识、民主意识和竞争意识，培养一支精良的学生管理队伍，进一步推动学生“自我教育、自我管理、自我服务”活动的.开展，本着公开、公平、竞争、择优的原则，经院分团委、学工办研究决定对院分团委/学生会进行换届改选。
二、岗位设置
主席团
分团委副书记兼学生会主席1人、副主席2人、科协主席1人
办公室
主任1人 副主任1人
组织部
部长1人 副部长1人
宣传部
部长1人 副部长1人
学习部
部长1人 副部长1人
体育部
部长1人 副部长1人
文艺部
部长1人 副部长1人
大学生自律委员会
会长1人 副会长1人
青年志愿者协会
会长1人 副会长1人
对外联谊部
部长1人 副部长1人
大学生科技协会
部长1人 副部长1人
三、基本资格
1、具有坚定正确的政治方向，拥护党的各项方针、政策，思想积极进步；
2、尊敬师长，团结互助，关心集体，作风正派，积极参加各项集体活动，在同学中有较高的威信；
3、工作积极主动，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力；
4、具有很强的学习能力，学习成绩优良；
5、分团委副书记（学生会主席）、副主席、科协主席必须在团委或学生会有两年以上工作经验（2016级），并无任何违纪现象；
6、学生党员、预备党员优先考虑。
四、选拔程序
1、申请报名（10月12-13日）
符合条件和资格的人员填写《报名表》，并于10月12日下午5:00前将《报名表》报送至学生工作办公室（行政楼401）。
2、资格审查（10月14-15日）
院分团委、学工办对报名同学进行资格审查，公布候选人名单。如岗位通过资格审查人员不足3人，则通过组织选拔方式选拔任用。
3、述职演讲（10月16日）
述职演讲内容为个人优势及所报岗位的工作设想（时间不超过5分钟）。
4、现场测评，封存
5、公示
院分团委、学工办对新一届团委（学生会）名单进行公示（公示期3天），广泛听取意见。
学生会换届选举工作方案2
学生会是代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学校的桥梁和纽带。为加强公管院学生会干部队伍建设，增强院学生会组织的战斗力和号召力，进一步提高学生会的`整体工作水平，维护民主、平等、竞争、和谐的成长、成才环境，在总结历年成功经验的基础上，现将开展20xx——20xx届院学生会换届选举工作。
一、报名方式
（一）学院领导、分团委老师推荐；
（二）现任学生会主席团成员推荐；
（三）自我推荐；
二、岗位设置
本届学生会主席团设有分团委委员若干名；主席一名；分管主席若干名。
三、参选条件
（一）热爱学生工作，遵纪守法，自觉遵守学校各项规章制度，在校期间无任何违规违纪行为；
（二）工作积极主动，拥有吃苦耐劳的素质，有较强的开拓创新意识和团结协作精神，具有较强的组织协调能力、沟通能力和活动策划能力；
（三）必须有两年或者以上的学生工作经验，要求综合素质高，责任心强，对工作积极热情。在校、院学生会工作过并表现良好的优先；
四、领导小组成员
顾问：陈书记
组长：姚老师
组员：董老师、陈老师、郑老师、现任学生会主席团成员
五、选举流程
（一）公开报名阶段：6月1日-6月12日，有意愿申请并符合要求的学生，向学生会主席李真递交自荐书；
（二）初步审查阶段：6月13日-6月X日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各分管主席以及报名者本人意见的基础上，确定候选人；
（三）民意测试阶段：6月X日由分团委老师+学生会部门干事+大一大二学生代表进行民意投票选举；
（四）主席团选拔：6月X日候选人首先进行笔试，6月X日对候选人进行单独面试，确定主席团名单；
六、选举后的工作
（一）考察任用：由分团委老师对主席团成员进行工作指导监督、考察任用，本着“公平、公正、公开”和对全院学生负责的原则，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排；
（二）工作交接：新任主席团成员同上届主席和分管主席做好工作交接，老干部将好的经验教训，好制度，工作方法与新同事进行交流指导，方便更好的为同学服务；
（三）搞好学生会工作，明确职能，制定下学期工作计划。
本次学生会换届全过程受我院全体师生共同监督。本策划方案解释权归公共管理学院学生分会。
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