- 相关推荐
ktv辞职报告_辞职报告
在经济飞速发展的今天，报告的使用成为日常生活的常态，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。我们应当如何写报告呢？以下是小编帮大家整理的ktv辞职报告_辞职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
ktv辞职报告_辞职报告1
尊敬的公司领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为以前服务的公司！今日提出辞职报告，敬请谅解！
我来公司两年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的.进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰！
我决定辞职基于以下几方面的原因。
1：首先基于自己的长远发展，感觉公司没有把技术员的职业规划搞清楚，对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视，没有给于合理的岗位。
2：领导和下属的沟通太少，领导不明白员工所想。领导和客户的交流太少，不明白客户所需。
3：团队成员更换太频繁，技术员之间沟通太少，只感觉给公司打工，没感觉公司是自己的家庭，自己的靠山。
4：也许是潜力有限，我认为我在xx已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我决定选取一个新的工作环境，期望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为xx做力所能及的事情，因为我为我以前是xx人而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿xx力挫群芳，永往直前！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
ktv辞职报告_辞职报告2
尊敬的领导；
您好！
来到我们ktv做服务员也有一年多的时间了吧，之前刚来到这个新环境的时候，我觉得这个工作还是挺不错的，能够接触到不同的人，这里面工作的感觉是我之前做过所有的工作中最特殊的一个，所以我还是挺喜欢这份工作的，觉得自己能够在ktv服务员的岗位上面长久的做下去，事实上也确实如此，在我们ktv一年服务员的岗位上面，我应该算是做的比较久的了吧，在这一年里面也见过不少的。人做个一两个月就走人了，能够待上一年时间的还是比较少的。虽然我之前认为自己能够在这个岗位上面做很久的，但是现在真的很抱歉，我要改变我之前的想法了，我决定辞去服务员这一工作，做下这个决定我也是想了好长一段时间的，但是最终还是坚定了我这个想法。之所以辞职，也是出于好几个方面的原因，下面我会具体说明的，希望领导能够理解我的决定。
在来到我们ktv做服务员之前，我也是有过做服务员工作的经验的，不过之前都是在餐馆做服务员，来到ktv这个行业还是第一次，所以最开始的时候觉得这个工作特别的`新奇，之前读书的时候非常喜欢来ktv跟朋友唱k，所以现在自己在ktv里面做事了，我们员工也是有免费的机会去唱的，所以还是挺喜欢的。但是做了这么久，发现跟餐饮的服务员有一个很大的不同，餐饮的再晚一般也是白天上班，做到凌晨而已，但是ktv一般白天上班晚，而晚上是要上一个晚上的班的，所以这么久工作下来，我实在是受不了这种工作模式了，就跟天天出国了倒时差一般，现在我也不是之前读书时的年轻年纪了，不能够长久的通宵了，所以这么段时间以来，自己白头发都多了不少，虽然工作很重要，但是身体的健康更加重要。
还有一方面的原因就是ktv工作环境了，因为ktv唱歌的，点酒的非常多，他们喝多了就经常乱发脾气，不仅是对他们自己，还经常对我们服务员乱发脾气，稍微一点小事情就要冲我们服务员动手，虽然我们做服务业的遇到各种各样的人都是正常的，但是在酒精的加持下都变本加厉了，我这一年里面也受了不少的委屈。我现在就是真的坚持不下去了，希望换一份工作。
希望领导能够理解我的难处吧，允许我辞职，真的感激不尽。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
ktv辞职报告_辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。
xxktv是我在xx来的第一家酒公司，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的`我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在ktv一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。
衷心的祝愿xxktv业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
【ktv辞职报告_辞职报告】相关文章：
KTV辞职报告01-27
ktv员工辞职报告范文11-22
ktv服务员辞职报告12-03
辞职报告优秀_辞职报告05-18
经典辞职报告12-18
学校的辞职报告02-03
辞职报告模板02-04
辞职报告通用02-04
保安辞职报告02-05
后勤辞职报告12-20
